Florian Sperber
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Sperber
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2024 - Dez. 2025
Project Manager HR Digitalisation
Munich Re, Munich
- 6 Monate, Jan. 2024 - Juni 2024
Senior Project Lead HR Digitalization & Innovation
CARIAD SE - a Volkswagen Group Company
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2023
Project Lead HR Digitalization & Innovation
CARIAD SE - a Volkswagen Group Company
- 9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2020
Bachelorand / Werkstudent SAP Conversational AI
T.CON GmbH & Co. KG
- Weiterentwicklung eines Chatbots im EAM Umfeld - Konfiguration der Cloud Umgebung (Cloud Connector, Cloud Platform) - Erstellung der Chatbotlogik mit Hilfe von node.js - Entwicklung des Gesprächsablaufs im Conversational AI Framework - Erstellung und Einbindung von Gateway-Services im Backend
- 2 Monate, Sep. 2019 - Okt. 2019
Praktikant SAP Successfactors
T.CON GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2017 - März 2019
studentischer Mitarbeiter im HR-Bereich
Medtronic Sofamor Danek Deggendorf
- 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2017
Personaldisponent
Procedo by gps
Personalvermittlung, Recruiting, Kundenberatung, Akquise
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2013Unique Personalservice GmbH
Personaldienstleistungskaufmann i.A.
Ausbildung von Florian Sperber
- Bis heute 1 Monat, seit Apr. 2026
Promotion (Doktor)
Technische Hochschule Deggendorf
Human AI Collaboration in HR - Design, Impact and Fairness of AI-Assisted Human Resource Decisions
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2023
M.Sc. Computer Science with Artificial Intelligence
Northumbria University
- 3 Jahre, Sep. 2017 - Aug. 2020
Wirtschaftsinformatik
Technische Hochschule Deggendorf
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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