Florian Wild

Angestellt, Geschäftsführer, Deimann Fahrwerktechnik GmbH & Co KG
Hauenstein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Einkauf
Verhandlungsführung
Produktentwicklung
Preisverhandlungen
Kundenakquise
Marketing & Sales
Vertrieb
Marketing
Liquiditätsmanagement
Lieferantenauswahl
GuV Verantwortung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Wild

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Okt. 2022

    Geschäftsführer

    Deimann Fahrwerktechnik GmbH & Co KG

    Deimann Fahrwerktechnik is a premium aftermarket company specialising in suspension solutions & rims for campers, vans & off-road vehicles. The company develops proprietary products and works with leading industry partners such as Bilstein, Eibach and Koni, combining product development, branding, global distribution and inventory management in an international wholesale model. - International wholesale business - Full P&L responsibility and cash mgmt - Scaling & professionalization in a growth environment

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2020 - Sep. 2022

    Post-Merger Integration PreZero

    PreZero

    Leading post-merger integrations in California (~100 employees), Luxemburg (~500 employees) and Spain/ Portugal (~17.000 employees).

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2019 - Okt. 2020

    Expansion / M&A

    GreenCycle

    - Aufbau des Expansionsbereichs inkl. Prozesse und Organisation - Projektleitung zur Analyse und Empfehlung möglicher Markteintrittsstrategien fünf dedizierter südostasiatischer Länder inkl. Auswahl ext. Beratungen, Desktoprecherche, Landesbesuch und Entscheidungsworkshop

  • 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2019

    Senior Professional

    Inhouse Consulting bei Schwarz Dienstleistung KG

    - Konzeption, Umsetzung und Aufbau einer int. Dienstleistung für Robotic Process Automation (Prozess- und Anforderungsworkshops, Business Case, Target Operating Model, Umsetzung mehrerer Bots in versch. Bereichen z. B. Controlling, Einkauf, Rechnungswesen) - Projektleitung eines Leistungsoptimierungsprojektes (inkl. Prozessoptimierung in Form von Interviews und Analyse der Kundenzufriedenheit) für den unternehmensint. Versicherungsbereich - Konzeption und Umsetzung einer PMO-Methodik inkl. Schulungen

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2018

    Senior Consultant

    Capgemini Consulting

    - Konzeption und Umsetzung des Service Managements eines HR Shared Service Centers in Rumänien für einen deutschen Automobilzulieferer - Restrukturierung einer IT-Abteilung (ca. 100 MA) im Bankenumfeld - SAP Migration für die Bereiche Finanzen, Controlling und Kostenrechnung im Bereich Aerospace & Defence - Proof of Concept for Robotic Process Automation im deutschen Bankenumfeld - Strategieentwicklung für das Dokumentenmanagement einer schweizerischen Großbank

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2016

    Analyst

    Accenture

    - Konzeption eines Shared Service Centers (Prozessanalyse und -optimierung, Business Case, Target Operating Model, Service Management, Transformationsplanung) für ein schweizer Chemiekonzern - Prozessanalyse und -design (Rechnungswesen) für ein österreichisches Lebensmittelunternehmen - Reorganisation einer Rechnungswesenabteilung für einen deutschen Energieversorger - Konzeption einer Kontenplanharmonisierung für ein deutsches Pharmaunternehmen

  • 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2010

    Praktikant

    Detecon Schweiz AG

    Financial Management / Management Reporting

  • 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2009

    Praktikant

    KPMG AG

    Im Bereich IT Advisory

  • 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2007

    Prakikant

    Hornbach Holding AG

    In den Bereichen IT und Marketing

  • 2 Monate, März 2007 - Apr. 2007

    Praktikum

    SAP AG

    Im Bereich Service Asset Management

Ausbildung von Florian Wild

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2011

    Economics

    Maastricht University

    Marketing & Finance

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Gut

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