Franca Pellegrino

Rekrutierung von Bewerbern für Feststellen mittels Inseraten in Print- und Internetmedien, div. Marketinginstrumenten, Interviews mit Bewerbern, erstellen von Bewerberdossiers anhand der Zeugnisse, der Referenzen und dem persönlichen Eindruck, Persönliche und telefonische Kundenaquisition, Kundenbetreuung im Innen- und Aussendienst, Tarif- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Mitarbeitern, Kontakte mit Behörden und Ämtern, Budgetverantwortung, Allg. Korrespondenz

Kundenkontakt am Telefon und Schalter, Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Archivierung von diversen Dossiers

Doppelfunktion im Personalwesen und Personalberaterin, Gestalten und Lancieren von Inseraten im Internet und in Tageszeitungen, Durchführen des Rektrutierungsprozess für kaufmännisches bis Kader, Prüfen von Bewerbungsunterlagen, Führen von Kandidateninterviews, Kandidatenvorschläge an Kunden, Erstellen von Temporärarbeitsverträgen, Beratung der Kandidaten, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Versicherungen (KTG, UVG, BVG, Arbeitsbewillig. ALV), Erstellen von Einsatzbestätigungen, Verträgen, Zeugnisse, Lohn

Verantwortung für die Bereitstellung verkaufstüchtiger Sortimente im Bereich Outwear (Umsatz 13. Mio), Dazu gehörte den Kontakt zu Filialen und Lieferanten im In und Ausland, Musterungen und Kollektionsvorlagen Verantwortung für den Warenfluss, Qualitäts-und Qualitätskontrolle der Produktgruppe, Terminüberwachung sowie die Zentrallagerbewirtschaftung, Bearbeitung von Kundenreklamationen, Lehrlingsausbildnerin für Detailhandelsangestellte und kaufm. Personal

Betreuung der Kundschaft, Einkauf der Damen und Herrenkonfektion, Schaufenstergestaltung, Ladengestaltung, Ladeneinrichtung, Stellvertretung bei Abwesenheit des Geschäftsführers