Francesc Talens Fontana

Desarrollo del Programa Empresa y Diversidad. Objetivo: sensibilizar del tejido empresarial desde la perspectiva de la Responsabilidad Social Corporativa, de los beneficios de diversidad. Organización de encuentros empresariales. Diseño, evaluación y seguimiento de proyectos de acogida e integración. Promoción de alianzas entre empresas y el sector social. Captación y gestión de ofertas de empleo

Gestión integral del Centro. Atención a familias. Coordinación del equipo multidisciplinar. Gestión farmaceutica. Gestión de costes. Coordinación con los centros sociosanitarios de la zona y con la Conselleria de Benestar Social.

Coordinador del Área de Administración y Gestión. Área de Proyectos y Subvenciones y Área de Comunicación. Responsable directo de voluntariado, formación, planes de acogida y RRHH.

1. Selección de personal de estructura y personal eventual. 2. Implementación del sistema de comunicación interna. 3. Formación: Creación del programa de formación, Carreras profesionales e impartición de módulos formativos. Gestión de subvenciones. 4. Coordinación de proyectos y organización de servicios de catering a nivel nacional e internacional. Relaciones externas de la organización. Gestión del departamento RRHH (Costes de personal, nóminas, estudios de ambiente laboral, política salarial, etc