Francesco Casalino

HR Senior Recruiting of technical profile in railways, aerospace, ICT and aeronautical sector

Search & Selection Middle & Senior Management south Italy. Attività di consulenza e selezione specializzata per Aziende e Candidati.

Il ruolo prevede il supporto alla ricollocazione professionale di uno o più dipendenti in uscita da un'azienda per ragioni che non riguardano la correttezza o la moralità della persona e per lo più determinate da esigenze di ristrutturazione aziendale, crisi del settore, etc. Scopo dell’incarico affidatomi è quello di gestire la riqualificazione professionale del candidato, la futura carriera e favorire il ri-orientamento nel contesto produttivo.

Il ruolo prevede la gestione di progetti di ricerca e selezione di personale. Indispensabile la costruzione ed il mantenimento di un saldo rapporto di fiducia con l'HR aziendale. L'attività prevede: visite commerciali, analisi dei fabbisogni del cliente, redazione della job description, pubblicazione degli annunci (on line e su carta stampata), screening dei curricula, colloqui individuali ed assessment, elaborazione profili, gestione pratiche pre-assuntive, amministrazione del personale.