Francine Cina

Angestellt, Fachverantwortliche HR-Themen, Sprunger Partner AG
Bern, Schweiz

Werdegang

Berufserfahrung von Francine Cina

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019

    Fachverantwortliche HR-Themen

    Sprunger Partner AG

    Human Resources Management für Kunden

  • 10 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2019

    Verantwortliche Human Resources

    Bern Welcome

    Human Resources Management von der Personalgewinnung bis zur -freisetzung (ausgenommen Lohnbuchhaltung), Beratung der Linie, Personalentwicklung etc.

  • 8 Jahre und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2016

    Direktionsassistentin / Verantwortliche Human Resources

    Bern Tourismus

    Direktionsassistenz und Human Resources Management

  • 3 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2007

    Leiterin Marketing Support

    Zermatt Tourismus

    Organisation und Betreuung von Studien- und Medienreisen, Verantwortliche für die Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen von Reiseleiter/innen ausländischer Tour Operators, Betreuung der Praktikanten/innen und Lernenden, administrative Arbeiten.

  • 5 Jahre und 10 Monate, März 2000 - Dez. 2005

    Assistentin Marketing

    Zermatt Tourismus

    Assistentin des Leiters Marketing, Organisation von Stammkundenanlässen, Organisation von Studien- und Medienreisen, Betreuung der Lernenden und Praktikanten/innen, Verantwortliche der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen für Reiseleiter/innen ausländischer Tour Operators etc.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 1998 - Feb. 2002

    Gästeberaterin

    Zermatt Tourismus

    Auskunftserteilung und Beratung internationaler Touristen am Schalter und am Telefon. Reservationshandling. Offertwesen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

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