Francisco Quiroz Flores

Responsable de la organización, monitoreo e implementación de estrategias para mejorar la calidad de vida de la población, disminuyendo y previniendo los casos de violencia familiar. Responsable de velar por el avance adecuado, tanto físico y financiero, del proyecto, según lo contemplado en el expediente técnico, presupuesto analítico, POA y POI. Responsable del uso racional y adecuado de los recursos propios del proyecto y la gestión de problemas e imprevistos. Responsable de coordinar y trabajar

Responsable de la organización, monitoreo e implementación de estrategias para mejorar la calidad de vida de la población, disminuyendo y previniendo los casos de violencia familiar. Responsable de velar por el avance adecuado, tanto físico y financiero, del proyecto, según lo contemplado en el expediente técnico, presupuesto analítico, POA y POI. Responsable del uso racional y adecuado de los recursos propios del proyecto y la gestión de problemas e imprevistos. Responsable de coordinar y trabajar

Responsable de la organización, monitoreo e implementación de estrategias para posicionar la Bolsa de Trabajo. Coordinación, organización y ejecución de Talleres de Asesoría en la Búsqueda de Empleo (ABE). Coordinación, organización y ejecución de evaluaciones y charlas vocacionales. Recopilación, organización y publicación de la Información del Mercado de Trabajo (IMT). Coordinar la suscripción de convenios con la Cámara de Comercio, CETPROs, Institutos y Universidades de la Región.

Responsable de la organización, monitoreo e implementación de estrategias para posicionar la Bolsa de Trabajo. Coordinación, organización y ejecución de Talleres de Asesoría en la Búsqueda de Empleo (ABE). Coordinación, organización y ejecución de evaluaciones y charlas vocacionales. Recopilación, organización y publicación de la Información del Mercado de Trabajo (IMT). Coordinar la suscripción de convenios con la Cámara de Comercio, CETPROs, Institutos y Universidades de la Región.

Se realizó un diagnóstico de Clima Organizacional, usando como metodología la evaluación cuantitativa (dos test) y cualitativa (dos focus groups). Se realizó un estudio de mercado con la finalidad de explorar las percepciones de los usuarios sobre el servicio. Usando metodología cualitativa (se realizaron 6 focus groups) y cuantitativa (se confeccionó encuestas), se segmentó, reclutó, evaluó y presentó un perfil psicográfico de los usuarios.

Docente del curso de Psicología General (Escuela de Derecho). Planificación y ejecución de clases, usando metodología dinámica y participativa.

Instructor del curso de Desarrollo Personal y responsable del proceso de evaluación y selección por competencias de los ingresantes de la nivelación I. Planificación y ejecución de clases, usando metodología dinámica y participativa. Uso de instrumentos y técnicas de evaluación por competencias.

Instructor del curso de Desarrollo Personal y responsable del proceso de evaluación y selección por competencias de los ingresantes de la nivelación I. Planificación y ejecución de clases, usando metodología dinámica y participativa. Uso de instrumentos y técnicas de evaluación por competencias.

Planificación y ejecución de clases de post grado, usando metodología dinámica y participativa, orientada a la intervención en crisis familiar. Docente invitado de la Facultad de Enfermería. Sección de segunda especialidad. Módulo: “Modelos de intervención en crisis familiar”; del curso “Familia y Salud”. Dictado en las sedes de Trujillo, Piura, Lima y Ayacucho.

Docente de los cursos de Desarrollo Personal (Programa de Formación General), Psicología General, Psicología del Desarrollo, Dinámica de Grupos y Supervisión de internado (Escuela de Psicología). Considerado dentro de los 10 mejores profesores de la universidad. Planificación y ejecución de clases, usando metodología dinámica y participativa. Coordinando actividades como encuentros, paneles, congresos y concursos académicos. Publicando artículos en las revistas Informando y Alma Vallejiana.

Elaboración de manuales e instrumentos de evaluación del aprendizaje, dirigido a padres y madres de familia del nivel socio económico bajo. Planificación y ejecución de sesiones, usando metodología dinámica y participativa. Coordinando actividades como clausuras, mesas redondas, etc. Proyecto: “Mejorando el servicio ofertado por los centros educativos del distrito El Milagro”. Trabaje con dos colegios Julio Gutiérrez Solari y Simón Bolivar.

Desempeñando funciones de selección de personal, evaluación del desempeño, capacitación del recurso humano y ejecución talleres vivenciales en temas como seguridad ocupacional, salud laboral, clima organizacional, entre otros. Asesorando algunas políticas organizacionales para mejorar la cultura organizacional y clima organizacional.

Se trabajo con obreros, capataces e ingenieros sobre seguridad laboral y prevención de conductas de riesgo; bajo el tema: “Mejorando nuestra autoestima”.

Estrategias de intervención negociadora Modelos de intervención y diagnóstico organizacional Gestión de la calidad, dirección de proyectos y dirección estratégica dentro de las organizaciones. Investigacion cualitativa y cuantitativa Psicologia ambiental Comportamiento del consumidor

Especialista en tratamiento breve y efectivo para problemas que tengan base traumática como fobias, estrés post traumático, depresión, violaciones, etc.; usando la estimulación bilateral del cerebro.

Especialista en tratamiento emocional de forma grupal, individual y/o pareja; usando ejercicios vivenciales y promoviendo la autenticidad del ser en el presente.

Especialista en el tratamiento breve y efectivo de diversos problemas, usando enfoques post modernos en terapia sistémica como terapia narrativa, centrada en soluciones y estratégica.