Francisco Rivera Campos
Inhaber, Selbständiger Berater, FRC-Personalservice Aus- und Weiterbildung
Abschluss: Fachreferent Personalwesen, Technische Akademie Wuppertal
Pirmasens, Deutschland
Über mich
Personal ist meine Berufung. Auf über 26 Jahre Berufserfahrung kann ich im Bereich Personal zurückblicken. Die spätere Weiterbildung zum Fachreferent Personalentwicklung rundet mein Profil ab. Aktuell leite ich FRC Personalservice. Aus einem mittelständischen Betrieb kommend konnte ich erfahren, unter welchen unterschiedlichen Bedingungen Personalarbeit geleistet werden kann und muss. Zu verschiedensten Zeiten wurde die Personalarbeit sehr differenziert bewertet. Dabei spielen nicht nur die Klassischen Faktoren wie Auftragslage, Innovationen, Kosten oder Demographie eine entscheidende Rolle, sondern viel mehr auch die Wertschätzung jedes Mitarbeiters im Unternehmen. Durch eine zielorientierte Weiterqualifizierung zum NLP-Mastercoach ist es mir möglich, Dinge noch differenzierter zu betrachten und je nach Bedarf als Berater oder als Coach aufzutreten. Aktuell beschäftigen wir uns intensiv mit den Themen Nachhaltigkeit implementieren und Umgang mit Hybriden Trainingsmethoden.
Werdegang
Berufserfahrung von Francisco Rivera Campos
Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015
Selbständiger Berater
FRC-Personalservice Aus- und Weiterbildung9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2014
Existenzgründer
In Gründung
Beratung bei der Organisation der Aus- und Weiterbildung in KMU's
5 Jahre, Apr. 2009 - März 2014
Leiter Aus- und Weiterbildung
profine GmbH
Erstellen von Auswertungen und Analyse von Arbeitszeiten. Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich Personal gemäß Auftrag im BetrVG. Mitgestalltung von Betriebsvereinbarungen sowie Interessensausgleiche und Mitarbeit bei der Umsetzung. Spezialgebiet Personalentwicklung.
2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2009
Leiter Ausbildung
profine GmbH
Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Ausbildung. Personalverantwortung für fünf hauptamtliche Ausbilder und durchschnittlich 120 Auszubildenden in 14 Berufen. Mitarbeit im Neuordnungsverfahren bei der Teilnovelierung des Berufes Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Im Organisationsteam der ersten Berufsinformationsbörse in Pirmasens
5 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2006
Stellv. Leiter Aus- und Weiterbildung
Kömmerling Kunststoff GmbH
Umsetzung Neuordnungsverfahren, Einführung neuer Ausbildungsmethoden (young Kö/ Werksschule), Betreuung der Studenten der Berufsakademie im technischen wie im betriebswirtschaftlichen Bereich.
1996 - 2002
Ausbilder
Kömmerling Kunststoff GmbH
Auswahl der Auszubildenden, Anpassung der Ausbildungsstruktur an aktuelle Erfordernisse, Umsetzung Neuordnung der Elektro- und Metallberufe. Einführung neurer Ausbildungsgänge, Erweiterung der Ausbildungskapazitäten
3 Jahre und 1 Monat, 1993 - Jan. 1996
Anwendungstechniker
Schüring SL in Madrid
Anwendungstechniker für den gesamten spanischen Markt. Aussendiensttätigkeit, Verantwortlich für den Ausbau des Vertriebsstandortes in Madrid/ Spanien
1991 - 1993
Anwendungstechniker
Schüring GmbH
Einarbeitung im Bereich Kunststofffenstertechnik. Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Bearbeitungsmaschinen für den Kunststofffensterbau, Messebau
1988 - 1991
Werkzeugmacher
Kömmerling Kunststoff GmbH
im Bereich Produktentwicklung tätig, Bearbeiten der Werkzeuge mit allen erforderlichen Maschinen
Ausbildung von Francisco Rivera Campos
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2021 - März 2023
Kompetenzenbilanz-Coaching
Growth Academy Claas Triebel
Kompetenzen von Teilnehmern ermitteln, dabei auch abseits von Qualifikationen und Zeugnissen nicht zertifizierte oder formalisierte Facetten berücksichtigen (Erfahrungswissen). Zentrale Fragen: Was habe ich bislang gemacht? Was kann ich eigentlich? Was will ich machen?
8 Monate, Dez. 2016 - Juli 2017
Coach
Domberg Consulting - Frank Domberg
Konflikt, Wirtschaft
7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2016
Personalentwicklung
Domberg Consulting - Frank Domberg
9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2012
Wirtschaft
WSF Wirtschaftsseminare
* Rechtliche Grundlagen in der Aufsichtsratsarbeit * Überwachung der Rechnungslegung durch den AR * Rechnungslegungsprozess und IKS * Bilanzierung und Bilanzanalyse * Aufsichtsrat: Strategie, Controlling und Risikomanagement
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2012
Arbeitsrecht
DGB Bildungswerk
* Managementstrategien bei betrieblichen Umstrukturierungen * Betriebsänderung: Interessenausgleich und Sozialplan * Arbeitsrechtliche und betriebspolitische Handlungsmöglichkeiten
1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2008
Führungskompetenz
Boston Business School
* Strategisches Management * Die eigne Position * Marktnahe Strukturen und Prozesse * Führungsstiele
8 Monate, März 2007 - Okt. 2007
Führung
Haufe Akademie
* Basiswissen * Projektcontrolling * Führungskompetenz für Projektleiter * Kommunikation im Projekt * Softwareeinsatz im Projekt
3 Monate, März 2006 - Mai 2006
Personalwesen
Technische Akademie Wuppertal
* Professionelle Personalarbeit als Grundlage einer innovativen Unternehmensführung * Ziele, Aufgaben, Denkansätze bei der PE im Unternehmen * Leistungs - und Potentialbeurteilung als Aufgabe der PE * Instrumente in der PE * Personalcontrollig in der PE
4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 1998
ASA- AutoCAD
Staufen Akademie Bonn
Plattformen, Systemoptimierung, Benutzeroberflächen, Zeichnungsaustausch, Arbeiten im Netzwerk, Visualisierung und Präsentation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Muttersprache