
Frank Hochstetter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Hochstetter
- Current 16 years, since Jun 2010
Customer Relationship Manager Werk Offenbach
GKN Driveline Deutschland GmbH
Abteilungsleiter Customer Relationship Managment (mit Personalverantwortung), Aufbau des Customer Relationship Management im Werk Offenbach, Pflege der Werks-Kundenbeziehungen, Leitung der Kostenreduzierungsprojekte VA/VE und des Änderungsmanagements, Verantwortung des Product Launch Management im Werk - Umsetzung der Kundenprojekte unter Berücksichtigung der Preis-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- 1 year and 9 months, Jun 2010 - Feb 2012
Purchasing Manager Werk Offenbach
GKN Driveline Deutschland GmbH
Abteilungsleiter Werks-Einkauf indirektes Produktionsmaterial (mit Personalverantwortung), Aufbau des dezentralen Werkseinkaufs, Verantwortung der Kostenreduzierungsprojekte Einkauf, Verhandlungen mit Lieferanten über Investitionsgüter
- 1 year and 5 months, Jan 2009 - May 2010
Change Management
Driveline Deutschland GmbH
Auflösung eines Fertigungsstandortes; Verlagerung der Produktfertigung bei laufender Serienbelieferung; internationale Anlagenverlagerung; Wechsel eines Hauptlieferanten nach dessen Insolvenz zur Absicherung der Lieferfähigkeit
- 5 years and 3 months, Oct 2003 - Dec 2008
Product Launch Manager
GKN Driveline Deutschland GmbH
Leitung von „Product Launch“ Projekten, Internationales Multiprojektmanagement, Leitung von Projektteams in vier Ländern mit über 25 Mitarbeitern, Industrialisierung von Kundenanwendungen, Beispiele: Porsche Panamera, Audi B8
- 11 months, Jun 2007 - Apr 2008
Regional Continuous Improvement Leader
GKN Driveline Deutschland GmbH
Inhouse Consultant im europäischen Lean Enterprise Team; Graduated Continuos Improvement Leader
- 2 years and 10 months, Jan 2001 - Oct 2003
Value Analysis and Value Engineering (VA/VE)
GKN Driveline Deutschland GmbH
Leitung und Controlling der deutschen Kostenreduzierungsprojekte
TQM Werkskoordinator für KVP, Gruppenarbeit und Prozessoptimierung; Betreuung von Rationalisierungsprojekten; Einführung eines Kanban-Systems zur Produktionsregelung; Ausarbeitung der Fabrikplanung, Kapazitätsplanung, Layoutplanung, Materialflussplanung und Personalplanung für die Stahlkolbenfertigung; Moderation von KVP Workshops, Training von Gruppensprechern in Problemlösungsmethoden und Kommunikation; Traineeausbildung – Förderprogramm Führungsnachwuchs
Ausbildung von Frank Hochstetter
- 1991 - 1996
Maschinenwesen
Universität Kaiserslautern
Produktionstechnik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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