Frank Lobert

Premium

Oberhausen, Germany

Skills

Personalmanagement
Employer Branding und HR-Kommunikation
HR Strategie
... viel Freude an der Personalarbeit in allen Themenbereichen. Schwerpunkte sind HR-Strategie (demographischer Wandel
Unternehmenskultur
Personalentwicklung
Compensation & Benefits)
Gesundheitsmanagement
Personalcontrolling
IT-Projektmanagement
Change Management
Restrukturierung
Talentmanagement
Betriebliche Altersvorsorge

Timeline

Professional experience for Frank Lobert

  • Current 1 year and 9 months, since Mar 2020

    Bereichsleiter Personal

    KODi Diskontläden GmbH

  • 3 years, Mar 2017 - Feb 2020

    Leiter Franchise & Human Resources

    Hans im Glück Franchise GmbH

  • 6 months, Sep 2016 - Feb 2017

    Unit Leader Human Resource

    C&A Mode GmbH & Co. KG

  • 3 years and 10 months, Nov 2012 - Aug 2016

    Bereichsleiter Personal Servicezentrale & eCommerce

    Parfümerie Douglas GmbH

  • 6 years and 10 months, Jan 2006 - Oct 2012

    Leiter Personalmanagement

    DOUGLAS HOLDING AG

  • 2 years and 6 months, Jul 2003 - Dec 2005

    Personalreferent

    DOUGLAS HOLDING AG

Educational background for Frank Lobert

  • 2001 - 2003

    Wirtschaft

    Fachhochschule Dortmund

    Personalmanagement, Logistik/SCM

  • 1997 - 2001

    Wirtschaftswissenschaft

    Ruhr-Universität Bochum

    Grundstudium

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Führungskräfte
Potenzialträger
Franchise-Nehmer

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