Frank Mieth

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Vertrags- und Formularwesen

Gehaltsbuchhaltung, Bescheinigungswesen, Vorbereitung und Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen usw. für einen zugewiesenen Mitarbeiter-/Betreuungskreis unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen nach Abstimmung mit Vorgesetzten und Fachabteilungen, Vorauswahl der Bewerber, Zeugniserstellung nach Abstimmung mit den Fachabteilungen, Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen

Einsatz über H-I-T PDL GmbH: Gehaltsbuchhaltung,Bescheinigungs-wesen, Vorbereitung und Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen usw. für einen zugewiesenen Mitarbeiter-/Betreuungskreis unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen nach Abstimmung mit Vorgesetzten und Fachabteilungen, Vorauswahl der Bewerber, Zeugniserstellung nach Abstimmung mit den Fachabteilungen, Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen

Zeitarbeitseinsätze: Zeiterfassung, Bescheinigungswesen, Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragen, vorbereitende Gehaltsbuchhaltung, Rekrutierung, Bewerbermanagement

Schalten von Stellenanzeigen; Bewerberrekrutierung; Bewerberauswahl; Personalbetreuung; Vermittlung von Fach- und Führungskräften; telefonische sowie persönliche Neukundenakquise; Betreuung von Bestandskunden; Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

Schalten von Stellenanzeigen; Bewerberrekrutierung; Bewerberauswahl; Bearbeitung des Internetauftritts

Bewerbersuche mittels schalten von Personalsuchanzeigen, eigenverantwortliche Führung der Einstellungsgespräche, Marktbeobachtung sowie Neukundengewinnung, Disposition und Kalkulation

Vermittlung von Kandidaten; Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses; führen von Interviews; erkennen von neuen Rekrutierungsfeldern und Ausbau eines strukturierten Beziehungsnetzes; Betreuung bestehender Kunden und Neugewinnung, unterstützende Aktivitäten sowie Telefonakquisition; analysieren des regionalen Marktes bezüglich Branchen, Wettbewerb und Vakanzen

Unterstützung bei der Teilnehmerverwaltung innerhalb der konzernweiten Bildungsprogramme; Hotelbuchungen/-stornierungen für die Honorartrainer; Zusammenstellung und Versand von Seminarunterlagen; Betreuung von Seminarräumen; Begrüßung und Unterstützung der Honorartrainer und Teilnehmer; Telefonische Betreuung der Teilnehmer;

Bearbeitung von Anfragen für Veranstaltungen; Angebotseinholung; Beteiligung bei der Planung von Veranstaltungen; Angebotslegung; Beteiligung bei der Durchführung von Veranstaltungen

Ausstellen, aufbereiten, buchen in SAP R/3 von Begleit- und Palettenscheinen und ablage ; Bearbeitung und Buchung von Lieferscheinen in SAP R/3 ; Bestätigung der Besucherscheine; Informationsweiterleitung an andere Abteilungen für Auftragsbearbeitung; Erstellen einer Protokolldatei auf MS-Excel

Anlegen von Verzeichnissen auf MS-Excel; Bearbeitung von Sozialgerichtsbescheiden; Sortieren und Ablage von Unterlagen; Führen von Gesprächen mit Betriebsrat über BetrVG; Bearbeitung von Versicherungsnachweisen

Versand von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an Versicherte; Ausfüllen von Sozialversicherungsabkommensscheinen; Anlegen von Krankenakten; Anforderung und Stornierung von Krankenversicherungskarten; Erfassung von Heil- und Kostenpläne für Zahnersatz

Erfassung von Beitragsnachweisen in EDV; Kontrolle von Erstattungsaufträgen für Lohnfortzahlung; Anschriftenänderungen in EDV erfasst; Jahresmeldungen erstellt; Prüfung und Versand der jährlichen Beitragsabgleiche

Qualifizierung in Personalsachbearbeitung/Lohn- und GehaltsabrechnerIn/Lohn- und GehaltsbuchhalterIn mit DATEV - SAP - Lexware -

Theoretisches Auslandssemester: Doing Business in Finland and her Neighbouring Areas: The Baltic States and Russia

Personalmanagement