Frank Schindhelm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Schindhelm
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Jan. 2024RUBIX GmbH
External Sales Specialist - Key Account Kunden / Großkundenbetreuung
Strategische und operative Verantwortung für Key Accounts in Bayern und Thüringen. Technische, kaufmännische und logistische Entwicklung / Unterstützung der 21 Kunden-Accounts. Operative Umsetzung und Ausbau bestehender Rahmenverträge - partnerschaftlich und lösungsorientiert. Beratung von Einkaufs- und Projektverantwortlichen zu Produkten uns Systemlösungen. - Analyse von Potentialen sowie Cross- und Upselling im Bestand. - Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement und Produktmanagement.
- 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2023RUBIX GmbH
External Sales Specialist - Account-Manager - Thüringen und Bayern
Verantwortung für Umsatz, Betreuung und Entwicklung im Gebiet. Operative Umsetzung und Ausbau bestehender Rahmenverträge - partnerschaftlich und lösungsorientiert. Beratung von Einkaufs- und Projektverantwortlichen zu Produkten und Systemlösungen. Analyse von Potentialen sowie Cross- und Upselling im Bestand. Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement und Produktmanagement. Aktive Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie. Neukundenakquisition.
- 16 Jahre und 3 Monate, März 2003 - Mai 2019
Vertriebsleiter / Standortleiter
LEISE GmbH & Co. KG
Industrietechnik, Betriebsausstattung, Werkzeuge, Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Kraftfahrzeugteile /// Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Industrietechnik, Werkstattbedarf, Automotive, Einzelhandel und E-Business / E-Commerce. Betreuung von Key Accounts, Entwicklung neuer Zielmärkte, Leitung komplexer Verhandlungen. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden. Steuerung der Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung auf Basis definierter KPIs. E-Commerce.
- 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2000 - Jan. 2003
Category Manager / Produktmanager
Leise GmbH & Co. KG
Industrietechnik, Betriebsausstattung, Werkzeuge, Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Kraftfahrzeugteile /// Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs. Marktanalysen. Preis- und Vertragsverhandlungen. Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien. Abteilungsübergreifende Zu- und Zusammenarbeit.
- 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 1996 - Nov. 2000
Standortleiter / Vertriebsleiter
SCHAUER GmbH & Co. KG
15 Standorte, ca. 350 Mitarbeiter. Einzelhandel mit Kraftfahrzeugteilen, Reifen, Tuningzubehör, Fahrrädern und Zubehör. Angegliederte Werkstatt für Reparaturen + Dienstleistungen rund ums Kraftfahrzeug. Insolvenz der gesamten Firmengruppe zum 31.12.2000.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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