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Frank Stell

Partner / Gesellschafter, Business Power Coach, Mentor & Trainer 2.0, AMCT (Association Mentporing, Coaching & Training)
Genève, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Power Coaching
Mentoring & Training 2.0 : Les résultats actuellem
mais combinée avec le coaching elle augmente de 88
interpersonnelle
prise de parole en public. ______________________
lettre de motivation
réseautage
recherche ciblée
préparation aux entretiens d’embauche. __________
une équipe et la productivité de l’entreprise. __
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Création d’une base de données. _______________

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Stell

  • Bis heute 14 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2010

    Business Power Coach, Mentor & Trainer 2.0

    AMCT (Association Mentporing, Coaching & Training)

    Teambuilding Orientation de carrière Développement de Leadership Soft Skills Coaching & Training Gestion des conflits Gestion de stress Power Networking

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2010

    Directing Manager

    .

    Responsable de l'administration et des affaires juridiques de la société

  • 10 Jahre und 7 Monate, Apr. 1993 - Okt. 2003

    Administrateur

    Sidem SA

    Direction générale de l'entreprise

  • 6 Jahre und 11 Monate, Mai 1986 - März 1993

    Directeur

    Cinésponsor SA

    Conception et réalisation des événements grand public à grand succès: Genève Fête le cinéma Edition 1988 et 1989 / La nuit des publivores Editions 1988 à 1992

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 1983 - Apr. 1986

    Responsable commercial

    Radio Plus Sarl

    Cofondateur de la radio sur la FM Direction de l'administration / Organisation commerciales et production de spots publicitaires

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 1981 - Juli 1983

    Responsable Back Office

    Sodéchanges SA

    Suivi et exécution des contrats dans le négoce international du café, des huiles oléagineuses et du pétrole

Ausbildung von Frank Stell

  • 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2005

    Coaching et Mentorat

    Briefer, Genève

    Communication & Management, Développement de talents / Construction de la carrière professionnelle

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2003 - Mai 2005

    Organisation et Management d'Entreprise

    CEFCO

    Conduite en Change Management / Values Management / Développement des compétences: - en communication interpersonnelle - en gestion des émotions - créatives - systémiques

Sprachen

  • Französisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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