Franzisca von Hertell

Angestellt, Senior Expert Führungskräfteentwicklung und Talent Management, REHAU Industries SE
Rehau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Systemisches Business Coaching
Potenzialdiagnostik
Change Management
Entwicklungsprogramme für Nachwuchskräfte
Online Trainings - virtual classroom
Insights Discovery®
Konfliktmediation
Systemischer und Integrativer Business Coach
Systemischer Teamcoach
Assessment Center
Kompetenz und Laufbahnmodelle
Psychologie
Teamentwicklung
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Franzisca von Hertell

  • Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit Aug. 2004

    Senior Expert Führungskräfteentwicklung und Talent Management

    REHAU Industries SE

  • 2003 - 2004

    Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

    Selbstständiger Berater

    Potenzialanalysen auf Bereichsebene Konzeption diverser Trainingsmaßnahmen (z.B. Kommunikation, Motivation, Bewerbung,...) Eignungsdiagnostik zur beruflichen Orientierung Jugendlicher

  • 2002 - 2003

    Personalentwicklung

    ProMarkt HandelsGmbH

    Konzipierung komplexer zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte Design diverser Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter

Ausbildung von Franzisca von Hertell

  • 1999 - 2000

    Psicologiá

    Università di Bologna

  • 1995 - 2002

    Psychologie

    Universität Potsdam

    Arbeits- und Organisationspsychologie Pädagogische Psychologie

  • 1994 - 1995

    Psychologie

    Universität Trier

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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