Dr. Franziska Bielefeldt

Angestellt, Personalentwicklerin, Staatsbetrieb Immobilien- und Baumanagement (SIB)
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mensch-Maschine-Interaktion
Eigenverantwortung
Bedarfs- Beziehungs- und Bedürfnisorientierung
(Arbeits)Psychologie
Robotik
Partizipation
Arbeitszufriedenheit
Arbeitsgestaltung
Fachkräftemangel
Arbeitgeberattraktivität
HR Projektmanagement
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Bielefeldt

  • Bis heute 3 Monate, seit Mai 2025

    Personalentwicklerin

    Staatsbetrieb Immobilien- und Baumanagement (SIB)

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Beratung

    Franziska Bielefeldt - Arbeitsgestaltung der Zukunft

    Ich begleite Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels und einer zunehmend technisierte Arbeitswelt dabei, die Arbeitszufriedenheit und Eigenverantwortung ihrer Beschäftigten im Inneren zu steigern.

  • 2 Jahre, Apr. 2023 - März 2025

    HR-Managerin (Personalauswahl & -entwicklung)

    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2021

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promotionsstudentin

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Mitarbeiterin für berufspsychologische Betreuung

    Berufsförderungswerk Dresden

    Einzelberatung und psychologische Begleitung der Rehabilitanden. Durchführung von Gruppenangeboten. Arbeit in einem interdisziplinärem Reha-Team und gemeinsame Fallbearbeitung. Dort gearbeitet bis zum Mutterschutzbeginn.

  • 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2016

    Personal- und Unternehmensberaterin

    Personal- und Unternehmsberatung

    Workshopangebote (z.B. Ganztagesworkshop in einer Kita zum Thema Teambuilding und Stressbewältigung) Übergangslösung zw. Masterstudium und erster Anstellung.

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Werkstudentin

    Dr. Ulla Nagel GmbH - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Administrative Arbeiten und Unterstützung eingehender Aufträge. Akquise- und Recherchetätigkeiten im Rahmen des Projektes psy.Res® -Prävention psychischer Gesundheit in der Arbeit.

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin

    Ostsächsische Sparkasse Dresden

    Bereich Personalentwicklung; Schwerpunkt Weiterbildung und Förderung. Eigenverantwortliche Steuerung des Prozesses der Praktikantenbearbeitung; Betreuung des Bildungszentrums; weitere administrative, organisatorische und inhaltliche Aufgabenbearbeitung.

  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Praktikantin

    Dr. Ulla Nagel GmbH - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Administrative, organisatorische, inhaltliche und kreative Aufgabenbearbeitung.

Ausbildung von Franziska Bielefeldt

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2022

    Promotion (Doktor)

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Im Rahmen des ISRADA-Projektes der HTW Dresden habe ich in Zusammenarbeit mit der OvGU Magdeburg eine Promotion zum Robotereinsatz in der Altenpflege verfasst - gemeinsam mit meiner Kollegin mit betriebswirtschaftlichem Background. Die Dissertation wurde im Dezember 2021 eingereicht und wurde im Juni 2022 verteidigt und danach veröffentlicht.

  • 2 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2016

    Psychologie

    Technische Universität Dresden

    Vertiefung: Arbeits- und Organisationspsychologie. Wahlpflicht: Klinische Psychologie und Occupational Health Psychology

  • 4 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2014

    Psychologie

    Technische Universität Dresden

    Wahlpflicht: Betriebswirtschaftslehre und Englisch (B2+-Niveau)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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