Franziska Lang

Beratung aller an der Ausbildung beteiligten Parteien

Mitarbeit in der Initiative "New Ways of Working" zur nachhaltigen Entwicklung einer ausgewogenen Arbeitskultur. Regelmäßige Moderation von internationalen Calls & Tracking von KPIs zur Unterstützung der Berater:innen bei der Etablierung eines flexiblen Arbeitsumfelds.

Internationales Dienstreisemanagement, insbesondere Koordination von 2.200 jährlichen grenzüberschreitenden Dienstreisen. Unterstützung bei der Entwicklung einer remote work policy, einschließlich der Einführung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie laufende Unterstützung der Genehmigungsprozesse. Abschluss neuer Rahmenverträge mit externen Dienstleistern. Einarbeitung neuer Kolleginnen & Verantwortung für die Praktikant:innen im Team.

- Erstellung von Arbeitszeugnissen für Praktikanten, Praxisstudenten, PreMaster Programm-Teilnehmer, Doktoranden und Steinbeis-Studenten

- Unterstützung bei Eintritten und Versetzungen - Bearbeiten von Entgeltthemen - Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungs-, Mitarbeiter- (CDD) sowie Fördergesprächen (CAD) - Inhaltliche Aufbereitung von Foliensätzen

- Anwesenheit und Bereitschaft während der Nachstunden - Informationsaustausch mit den pädagogischen Fachkräften - Kooperation mit den Fachkräften in den anderen Heilpädagogischen Wohngruppen - Bewältigung von krisenhaften Situationen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften der anderen Heilpädagogischen Gruppen - Betreuung, Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen der Nachtbereitschaft sowie des Frühdienstes - Erledigung organisatorischer Belange und Dokumentationsaufgaben

- Anwesenheit und Bereitschaft während der Nachstunden - Informationsaustausch mit den pädagogischen Fachkräften - Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei krisenhaften Situationen - Betreuung, Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen der übergreifenden Nachtbereitschaft sowie des Frühdienstes - Durchführung von Gruppenrundgängen morgens und abends - Erledigung organisatorischer Belange

- Thekendienst/Bar - Speise- und Getränkeservice im Restaurant, Gastgarten und bei Bankettveranstaltungen - Mithilfe in der Küche - Einarbeitung neuer Mitarbeiter

- Schulbegleitung für ein autistisches Kind - Teilnahme an Förderplan- und Elterngesprächen - Enger Austausch mit Lehrern und Eltern über Beobachtungen und Entwicklungsstand des Kindes

- Konfirmandenarbeit und Konfirmandenunterricht - Mitarbeit im Jugendgottesdienst-Projekt "Church-Night" - Helfergruppe ökumenischer Kirchentag in München 2010 - Unterstützung bei Gemeindefesten und anderen Veranstaltungen in der Gemeinde und im Stadtjugendwerk der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen

Personal- und Organisationsentwicklung; Didaktik; Arbeitsrecht; HR

Gender and Norwegian Culture: Paradoxes of Equality, Norwegian Culture, Education and the Welfare State

Schwerpunkt: Erwachsenen-/Weiterbildung; Wahlmodul: Psychologische Diagnostik und Beratung; Wahlpflichtmodule: Psychologie & Soziologie