Gabriel Alfonso Pineda Forero

Angestellt, Consultor, Instituto Biodiversidad
Bogota, Kolumbien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Conocimientos en procesos de medición de clima or
evaluación de 360 grados
diseño de perfiles
diseño e implementación de proyectos de desarrollo

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriel Alfonso Pineda Forero

  • Bis heute 20 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2004

    Consultor

    Instituto Biodiversidad

    2004 - 2006 Responsable de la coordinación administrativa del Proyecto de Erradicación del Trabajo Infantil en la Minería Artesanal del Carbón en los Municipios de Paipa y Tópaga en el departamento de Boyacá. Diseño de Proyectos de Investigación. UNITROPICO, Yopal Casanare. Proyecto Creación de la

  • 5 Jahre und 7 Monate, Feb. 2002 - Aug. 2007

    Consultor

    Consultor Independiente

    Trabajos de asesoría en desarrollo organizacional y gestión humana: Diseño y ejecución de talleres de habilidades gerenciales, procesos de gestión humana y desarrollo empresarial: medición del clima organizacional, Medición del potencial. Alineación de la cultura organizacional, Actividades de Outd

  • 7 Jahre und 2 Monate, Juli 1997 - Aug. 2004

    Docente Investigador

    UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

    - Catedrático de Gestión de Talento Humano, Casos Empresariales, Habilidades Gerenciales y Personales I, Énfasis en Gestión del Talento Humano. - Docente - Investigador culturas corporativas y perdurabilidad Empresarial. Línea de investigación: la Organización como unidad económica y social.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2003

    Coordinador Unidad de Investigación de la Facultad de Ciencias Sociales, Humanas

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

    - Coordinador Unidad de Investigación de la Facultad. Octubre diciembre de 2003. - Asesor del Curso de Profundización de Psicología Laboral Años 2002 y 2003. Logros Compilación del MÓDULO DIPLOMADO MÉTODOS CUALITATIVOS Y PARTICIPATIVOS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL. UNAD. Segunda Edición. Vicerrecto

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 1997 - Okt. 2000

    Jefe División Desarrollo de Recursos Humanos

    EMGESA S.A. E.S.P.

    Responsable de: efectuar estudios sobre estructuras, cargos, personal y funciones; de participar en la evaluación y control, en materias de organización, normas y personal. Elaboración de la normativa de las empresas del grupo y del control de la emisión de los procedimientos de las unidades. Estudi

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 1995 - Juni 1997

    Profesional Especializado Departamento de selección y Capacitación

    EMPRESA DE ENERGIA DE BOGOTÁ

    Responsable de proponer las políticas específicas de capacitación, de administrar el programa de actividades de capacitación de la empresa y de diseñar, coordinar y controlar las actividades de desarrollo de personal propuestas por la Gerencia de Recursos Humanos. Facilitador del proceso de Transfor

Ausbildung von Gabriel Alfonso Pineda Forero

  • 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2004

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

    Desarrollo de metodologias y herramientas para la enseñanza a distancia.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2001

    Escuela de Negocios MBA

    Formacion como directivo con capacidad de trabajo, análisis y toma de decisiones de manera rigurosa. Haciendo enfasis en el desarrollo organizacional, la filosofía de comunicación en la empresa, las relaciones humanas y la delegación de responsabilidades. Desarrollo de competencias para la busqued

  • 4 Monate, Apr. 1999 - Juli 1999

    IBM Learning Services

    Analisis y manejo de las diferentes variables que componen un proyecto

  • 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1997

    Universidad Industrial de Santander

    Manejo de los Recursos Humanos en la era del conocimiento. Contexto de las privatizaciones y apertura de mercados.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1994 - Feb. 1996

    Universidad de los Andes

    Desarrollo de habilidades para la toma de decisiones gerenciales, apoyado en el conocimiento de los métodos financieros, de mercadeo, de producción y las nuevas tecnologías de información. Adquisición de una visión estratégica, integrando el análisis de los entornos con la realidad de la Organizaci

  • 6 Jahre, Aug. 1987 - Juli 1993

    Universidad Nacional de Colombia

    Formacion basica en psicologia clinica, medios diagnosticos y validacion estadistica. formacion en conocimientos fundamentales de la psicología en su diversidad, con capacidad para aplicarlos en el ejercicio profesional y con competencias investigativas en la disciplina y profesión.

Sprachen

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