Gabriela Zecca

Angestellt, Referentin HR, Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sekretariatsmanagement
Betriebswirtschaftliches Know How
Informationsmanagement / Kreativitäts- und Gedächt
Professionelles Projektmanagement
Persönlichkeitsentwicklung und Stressmanagement
Führung / Delegation und Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Telefonieren mit der Kunden-Kollegen-Brille
Ausbildereignung
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
umfassende Erfahrung mit Personalthemen
fit in den gängigen Office Programmen wie Word / E
Erfahrung mit SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriela Zecca

  • Current 11 years and 10 months, since Aug 2014

    Referentin HR

    Landesbank Baden-Württemberg

    Umsetzung bzw. Anwendung vorhandener Personalprogramme wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung oder Vergütung oder Übernahme von Spezialistentätigkeiten in einem personalwirtschaftlichen Themengebiet. Umfasst die Betreuung / vollständige Begleitung der genannten Prozesse. Ist ebenso in einem ständigen Qualitätssicherungs- und -verbesserungsprozess im Rahmen des Betreuungsgebietes eingebunden.

  • 10 years and 5 months, Mar 2004 - Jul 2014

    Sachbearbeitung Personalentwicklung

    Landesbank Baden-Württemberg

    Administrative Betreuung und Organisation von internen Seminaren für das Privatkundengeschäft, Organisation und Betreuung des Studiengangs Financial Consultant, Administration von Potenzialverfahren, Administration von externen und Inhouse-Seminaren

  • 7 years and 3 months, Jan 1997 - Mar 2004

    Ausbilderin für das Berufsbild "Kaufleute für Bürokommunikation"

    Baden-Württembergische Bank / BW-Bank

    Führen von Vorstellungsgesprächen, Entscheidung über Einstellung, Kontakt zu externen Stellen im Bereich der beruflichen Grundausbildung

  • 3 years and 1 month, Jan 1994 - Jan 1997

    Sachbearbeitung Personalentwicklung

    Baden-Württembergische Bank / BW-Bank

    Erstellen von Ausbildungsverträgen und Dokumenten, Organisation und Durchführung von Eignungsuntersuchungen, Betreuung von Auszubildenden, Erstellen von Statistiken im Ausbildungsbereich, Mitwirken im Bewerberauswahlverfahren, Trainertätigkeit in Seminare für Auszubildende

  • 2 years and 6 months, Aug 1991 - Jan 1994

    Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation

    Baden-Württembergische Bank

Sprachen

  • German

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