Navigation überspringen

Gabriela Zecca

Angestellt, Referentin HR, Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sekretariatsmanagement
Betriebswirtschaftliches Know How
Informationsmanagement / Kreativitäts- und Gedächt
Professionelles Projektmanagement
Persönlichkeitsentwicklung und Stressmanagement
Führung / Delegation und Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Telefonieren mit der Kunden-Kollegen-Brille
Ausbildereignung
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
umfassende Erfahrung mit Personalthemen
fit in den gängigen Office Programmen wie Word / E
Erfahrung mit SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriela Zecca

  • Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2014

    Referentin HR

    Landesbank Baden-Württemberg

    Umsetzung bzw. Anwendung vorhandener Personalprogramme wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung oder Vergütung oder Übernahme von Spezialistentätigkeiten in einem personalwirtschaftlichen Themengebiet. Umfasst die Betreuung / vollständige Begleitung der genannten Prozesse. Ist ebenso in einem ständigen Qualitätssicherungs- und -verbesserungsprozess im Rahmen des Betreuungsgebietes eingebunden.

  • 10 Jahre und 5 Monate, März 2004 - Juli 2014

    Sachbearbeitung Personalentwicklung

    Landesbank Baden-Württemberg

    Administrative Betreuung und Organisation von internen Seminaren für das Privatkundengeschäft, Organisation und Betreuung des Studiengangs Financial Consultant, Administration von Potenzialverfahren, Administration von externen und Inhouse-Seminaren

  • 7 Jahre und 3 Monate, Jan. 1997 - März 2004

    Ausbilderin für das Berufsbild "Kaufleute für Bürokommunikation"

    Baden-Württembergische Bank / BW-Bank

    Führen von Vorstellungsgesprächen, Entscheidung über Einstellung, Kontakt zu externen Stellen im Bereich der beruflichen Grundausbildung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 1994 - Jan. 1997

    Sachbearbeitung Personalentwicklung

    Baden-Württembergische Bank / BW-Bank

    Erstellen von Ausbildungsverträgen und Dokumenten, Organisation und Durchführung von Eignungsuntersuchungen, Betreuung von Auszubildenden, Erstellen von Statistiken im Ausbildungsbereich, Mitwirken im Bewerberauswahlverfahren, Trainertätigkeit in Seminare für Auszubildende

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1991 - Jan. 1994

    Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation

    Baden-Württembergische Bank

Sprachen

  • Deutsch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ