Dr. Gabriele Korus
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriele Korus
Industrialisierung von Spinnenseidenfasern (Spinnprozesse & Fasertypen) eines Startups Aufbau und Neustrukturierung einer Entwicklungsabteilung zur Prozess- und Produktentwicklung für Spinnenseidenfasern mit wissenschaftlichem Team & gewerblichem Pilotanlagen-Team im Schichtsystem Transfer von Labor- und Pilotmaßstab in den Produktionsmaßstab inklusive Aufbau von geeigneten Faserspinnanlagen an Standorten weltweit
- 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2017 - Mai 2022
Head of Startup GDL
SGL Group - The Carbon Company
Über 30 Mitarbeiter, davon 4 Direct Reports, berichtend an Leiter zentrale Forschung und Entwicklung | Umsatz- und Ergebnisverantwortung | Vertreterin der zentralen F&E im bereichsübergreifenden Standortgremium ||| Beiträge zum Geschäftserfolg: Ausbau des Startups in zentraler F&E und Vorbereitung der Eingliederung in Business Unit durch: Umsatz, Profitabilität und Wachstum | Strategie und Change | Produktivitätssteigerung | Reduktion von Ausschuss | Qualitätssicherung | Sales/Marketing
- 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2017
Head of Carbon Fiber Development
SGL Group - The Carbon Company
Ca. 25 Mitarbeiter, davon 12 Direct Reports, fachliche Führung 5 - 10 weiterer Mitarbeiter, berichtend an Leiter zentrale F&E | Budgetverantwortung Carbonfaserentwicklung: ~ 8 Mio. € ||| Beiträge zum Geschäftserfolg: Aufbau/Etablierung Carbonfaser-Entwicklungsteams als Partner der Business Unit und Produktionsstandorte durch: Aufbau und Optimierung der Entwicklungsinfrastruktur | Strategie und Change | Digitalisierung | Produkt- und Prozessentwicklung | Personalmanagement | Projekte, Tagungen und Patente
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2009
Senior Manager Projects Ceramic Fibers
SGL Group - The Carbon Company
Bis zu 10 Mitarbeiter fachlich in Projekten, fachlich berichtend an Leiter zentrale F&E, disziplinarisch an diverse Abteilungsleiter | Budgetverantwortung: ~ 2 Mio. € ||| Beiträge zum Geschäftserfolg: Aufbau/Etablierung Keramikfaserteam in zentraler F&E als Basis für Entwicklung neuer Produkte als neues Geschäft und Start von Grundlagenforschungsprojekten durch: Aufbau einer Entwicklungsinfrastruktur | Projekte, Tagungen und Patente
- 3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006
Entwicklungsleiterin Quarzglastiegel und Mitglied Produktlinienteam Crucibles
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
5 Mitarbeiter, berichtend an F&E-Leiter, Budgetverantwortung: 1 Mio. € | Mitglied Produktlinienteam, berichtend an Geschäftsführer | Budgetverantwortung für Produktlinie im Produktlinienteam ||| Beiträge zum Geschäftserfolg: Ergebnis-Turnaround durch: Strategie und Change | Innovation, Projekte und Patente | Technischer Vertrieb | Produktivität
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2001 - Dez. 2003
Kostenstellenleiterin Tiegelentwicklung und Körnungsproduktion
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
Berichtend an den Geschäftsbereichsleiter | Budgetverantwortung Entwicklung: ~ 0,8 Mio. Euro ||| Beiträge zum Geschäftserfolg durch: Strategie und Change | Technischer Vertrieb | Innovation, Projekte und Patente
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 1999 - Jan. 2001
Projektleiterin Tiegelentwicklung
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
Berichtend an den Geschäftsbereichsleiter, 1 Mitarbeiterin | Budgetverantwortung Entwicklung: ~ 0,8 Mio. Euro
- 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 1994 - Sep. 1999
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, studentische Mitarbeiterin
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität
Ausbildung von Gabriele Korus
- 4 Jahre und 10 Monate, Dez. 1994 - Sep. 1999
Festkörperchemie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
- 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 1988 - Dez. 1994
Chemie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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