
Gabriele Meyer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriele Meyer
- Bis heute 33 Jahre und 3 Monate, seit Mai 1992
Inhaberin, Führungskräftetrainerin & Coach
g.s.m. prozesse & training
Ich habe 1992 das Trainingsunternehmen g.s.m. prozesse & training gegründet und stehe diesem bis heute vor. Ich bin verantwortlich für die strategische Ausrichtung. Operativ führe ich gemeinsam mit meinen Kollegen Trainings verschiedener Art durch - siehe Homepage. Mein persönlicher Schwerpunkte liegt in der Auftragsmoderation und im Karrierecoaching bzw. der Ausrichtung kleinerer Unternehmen.
Zuerst war ich in der Personalentwicklung tätig. Ich war zuständig für die Einführung eines jährlichen Mitarbeitergespräches in allen deutschsprachigen Standorten auf Angestellten- und Arbeiterebene. Dann habe ich die Leitung des Dräxlmaier-Seminarzentrums übernommen. Hier ging es um die Internationalisierung mit Schwerpunkt Rumänien.
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 1989 - Dez. 1991
Verkaufsleitung
Weichselbaum Rolladen & Tore
Nach der Umstrukturierung eines größeren Handwerkbetriebes habe ich die Verkaufsleitung übernommen. Hier war ich zuständig für B2C wie B2B-Großkunden. Führung von 4 Außendienstmitarbeitern sowie 1 Innendienst-MA.
- 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 1987 - Feb. 1989
Vertriebsmitarbeiter
Ridky GmbH
Vertrieb von Medizintechnik bei einem Handelsunternehmen.
Ausbildung von Gabriele Meyer
- 1989 - 1991
Trainerausbildung in Sozialpsychologie + div. Zusatzausbildungen
Breuel & Partner GmbH
Gruppendynamische Prozesse; Transaktionsanalyse, Methodenkompetenzen, Begleitung von OE-Prozessen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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