Gabriele Schael

- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings im Bereich Vertrieb und Mitarbeiterführung - Einzelcoaching zu unterschiedlichsten Themenstellungen im beruflichen Kontext - Mentoring und Karriereberatung

- Rekrutierung, Führung und fachliche Weiterentwicklung/ Ausbildung der internen Vertriebsmitarbeiter und der Projektingenieure - Vertragsmanagement und Verhandlungsführung kunden- und mitarbeiterseitig - Erarbeitung der Vertriebsstrategie und der deraus resultierenden Planung für die Niederlassung - Entwicklung/ Durchführung und Nachhalten von Massnahmen zur Ziel- und Planerreichung - Reporting an und Koordination mit der Unternehmenszentrale - Kundenakquisition

- Koordination der Ausbildungsaktivitäten für Vertriebsmitarbeiter - Trainer- und Seminarauswahl - strategische Entwicklung der Ausbildungskonzepte für Vertriebsmitarbeiter und Projektingenieure

06/2006-12/2006 Auftraggeber: Barbara Bosch und Kollegen KG, Wolfenbüttel - Auftragsakquisition und Sicherstellen einer kontinuierlichen Auslastung der Trainer - Entwicklung von Trainingskonzepten 08/2006-03/2007 Auftraggeber: Yacht Deutschland GmbH, Hamburg - Interimsmanagerin Niederlassungsleitung - Strategische Entwicklung und Neustrukturierung der Niederlassen - Personalauswahl, Führung und Ausbildung/Caoching der Vertriebsmitarbeiter - Vertragsmanagement kunden- und mitarbeiterseitig

- Rekrutierung, Führung und fachliche Weiterentwicklung/ Ausbildung der internen Vertriebsmitarbeiter und der Projektingenieure - Vertragsmanagement und Verhandlungsführung kunden- und mitarbeiterseitig - Erarbeitung der Vertriebsstrategie und der deraus resultierenden Planung für die Niederlassung - Entwicklung/ Durchführung und Nachhalten von Massnahmen zur Ziel- und Planerreichung - Reporting an und Koordination mit der Unternehmenszentrale - Kundenakquisition

- Akquisition von Neukunden und Auftragsgenerierung - Vertragsverhandlungen kundenseitig - Bestandskundenpflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - Bewerberkontaktierung,- auswahl und -einstellung - Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterführung hinsichtlich Vertragsgestaltung, Projektierung und fachlicher Entwicklung

- eigenverantwortliche Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen - Studien- und individuelle Entwicklungsberatung von Studierenden bezüglich Organisation, Schwerpunktsetzung und Profilgestaltung - Beteiligung an der Prozessgestaltung in Forschungsprojekten - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Sonderprojekt: Organisation der Jahrestagung des Hochschullehrerinnenbundes, u.a. Abrechnung der Ministeriumsmittel und Zusammenarbeit mit den Pressestellen-

- Qualifizierung zum Sinn- und Werte-Coach - Orientierung an der 3. Wiener Schule für Psychtherapie nach Prof. Viktor E. Frankl, Begründer der Logotherapie

Persönlichkeitsentwicklung

- Lehrmethodenvermittlung und kompetenter, praxisbezogener Einsatz dieser Methoden im Traineralltag - in der Ausbildung vermittelte psychologische Modelle aus der TZI, TA, NLP und HBDI

- Arbeitsmarkt-, Qualifikations- und Geschlechterforschung