Gabriele Roser-Mai
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriele Roser-Mai
- Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit 2013
Head of Learning and Development Deutschland
ABB AG
- 2009 - 2012
Teamleiterin Organisationsberatung
Energie Baden-Württemberg EnBW
- 2003 - 2009
Seniorberaterin Organisationsberatung
Energie Baden-Württemberg
Inhouse-Beraterin Organisationsberatung Schwerpunkt Systemisches Management, Teamentwicklung, Mediation
- 2000 - 2003
Seniorberaterin Geschäftsprozessmanagement
Energie Baden-Württemberg
Inhouse-Beraterin Geschäftsprozessmangement und Projektmanagement
- 1997 - 2000
Fachberaterin
Kienbaum Management Consultants
Consultant mit Schwerpunkt Kommunale Wirtschaft, Bundes- und Landesverwaltung
Ausbildung von Gabriele Roser-Mai
- 1993 - 1998
Volkswirtschaftslehre
Albert Ludwig Universität Freiburg im Breisgau
Sprachen
Deutsch
-
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