Gaby Happe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gaby Happe
- Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2009
Freiberufler
Happe Personalentwicklung
Potenzialentwicklung, Coaching für Führungskräfte sowie Gesundheitscoaching, bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung von Trainings, Personalrekrutierung und Beratung für Bewerber (Sichtung und Optimierung der Unterlagen, Analyse der Zeugnisse sowie deren Erstellung, Üben von Vorstellungsgesprächen)
- 2007 - 2008
Personalleiterin
HEGGEMANN AG
> Konzeption und Implementierung eines strategischen Personalmanagements > Beratung des Managements und der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen > Gesamtverantwortung für den Bereich Personalrekrutierung > Personalentwicklung (Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende) > Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- 2005 - 2007
Personalleiterin
.
>Aufbau einer neuen Personalabteilung (von der Personaleinstellung bis hin zur strategischen Ausrichtung) > Aufbau und Implementierung einer systematischen Personalentwicklung > Leitung verschiedenster Unternehmensprojekte > Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen > Personalrekrutierung >
- 2002 - 2004
Personalmanagerin
Viatec Service Solutions GmbH, zugehörig zum Actebis Konzern
> Beratung und Betreuung der Führungsebene und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten > Personalplanung und -beschaffung sowie Personalfreisetzung > Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen (Betriebsübergang nach 613a BGB) > Personalentwicklung und Förderung > Verhandlung mit der Arbeitnehmervertretung in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
- 1999 - 2002
Leiterin Personalentwicklung
Peacock GmbH & Co KG, zugehörig zum Actebis Konzern
Aufbau und Implementierung einer systematischen Personalentwicklung im Unternehmen, Potenzial- und Leistungserfassung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Analyse des Bíldungsbedarfs, inkl. Erfolgskontrolle, Führen von Workshops
Ausbildung von Gaby Happe
- 1992 - 1995
Sozialarbeit
Katholische Fachhochschule Paderborn
Arbeitswissenschaften
Weiterbildungsstudium Leibniz Universität Hannover
Systemisches Change Management, Coaching, Personal und Führung, Arbeit und Beratung, Teamentwicklung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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