Gaby Möser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gaby Möser
- 17 Jahre und 7 Monate, Sep. 1997 - März 2015
Inhaberin
PR-line
Die Marke machen die Mitarbeiter! Markenaufbau bedeutet zuerst, den Blick nach innen zu richten, Bewusstsein zu schaffen und Talente zu entwickeln. Dann kann nach außen die Marke durch Leben dieser Identität sich formen - jeden Tag. Damit wird gelebte Markenidentität zum Wachstumsmotior. Denn an jedem Kundenkontaktpunkt liegt Umsatzpotential - entscheidet sich die weitere Stärkung der Marke.
Leitung der Direktion Kommunikation der Accor Deutschland, verantwortlich für die interne und die externe Kommunikation, Leitung der Pressearbeit des Tochterunternehmens Carlson Wagonlit Travel
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1993 - Juni 1994
Recruiting
ehemals Andersen Consulting
Personal-Marketing & Personal-Auswahl Führungsnachwuchskräfte
Ausbildung von Gaby Möser
- 1 Jahr, Nov. 2008 - Okt. 2009
Supervision & Coaching
Akademie Faber Castell
- 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2003 - Feb. 2007
Supervision & Coaching
IHP e.V.
- 4 Jahre und 4 Monate, März 1989 - Juni 1993
Betriebswirtschaft (Marketing, Personal)
FH Fulda
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Spanisch
-
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