Gary Merten

 Freiberufliche Tätigkeit mit Schwerpunkten in den Bereichen Projektierung von Arbeits- / Prozessabläufen, Projektplanung (Scopemanagement), und Projektmanagementtraining (Riskmanagement)

Department Manager - 7 Direct Reports – Project Volume > $ 2.5 Million/yr (estim. avg.)  Hauptverantwortlicher Leiter ener Projektmanagementabteilung mit direkter Zuständigkeit für Kunden- und Zulieferunternehmensbetreuung  Aufsicht und Leitung eines Projektmanagement Teams mit 7 Angestellten und einem jährlichen Gesamtumsatz von circa 2,5 Millionen $  Zusäzliche Aufgaben und Kompetenzen im Rahmen des Change-Managements mit Schwerpunkten in der Optimierung des Berichtwesens

Team Leader – 4 Direct Reports – Business Process Improvement ‘Architect’ - - - - -  Leitender Angestellter (Team Leader) während der Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsprozesse und Implementation einer Projekt Management Abteilung (Project Management Office / PMO)  Hauptverantwortlicher Mitarbeiter mit Zuständigkeit für Organizationsentwicklung, Personaleinweisung & -führung, Betriebsmittel Planung, Qualitätsmanagement, Projektierung von Arbeitsabläufen und Projektplanung/ -überwachung

Initial Assignment: Individual Contributor – On-site Prj Mgr / / / Follow-on Assignment: Advanced Diagnostics Systems (ADS) Department Prj Mgr  Zuständiger Projektleiter während der Planung und Ausführung eines internationalen Großprojektes  Direkter Ansprechpartner vor Ort beim Kunden mit Verantwortung für Arbeitsvorbereitung, Produktionslannung, Produktmanagement, Terminplanung & –überwachung, Projektdokumentation &–protkolführung/Berichterstattung, Kundenbetreuung und Qualitätssicherung

Department Manager – 20+ Direct & Indirect Reports – Annual Revenues > $ 4.5 Mill - - - - -  Hauptverantwortlicher / Leitender Angestellter für Verwaltung und Organization im zuständigen Schulungsbereich, Personalwesen, Personalführung, Organizationsentwicklung & Investitionsplanung, Innovationsmanagement,  Kundenbertreuung und Őffentlickeitsarbeit

Training Department Team Lead - - - - -  Zuständigkeitbereich: Lehrgangsplannung und Organisation, Personalführung, Qualitätssicherung von Lehrgangsinhalten und Lehrgangsmaterialien

 Lehrgangsleiter für Flugzeug- und Triebwerkswartungs Lehrgänge

 Flugzeug- und Triebwerksmechaniker

Human Factors