Gemma Ferrer Pallares

Soy psicóloga y freelance de RRHH (SElección 2.0 y HH)

Desarrollo tareas de Técnico de Selección en empresa de trabajo temporal. ADPT, publicación de las ofertas en distintos portales de Internet, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, sistema RED, contratación, formación en PRL, introducción partes de horas de los colaboradores, gestión de las nóminas, facturación, despidos, recolocación, en contacto directo con el cliente activo con el fin de conseguir mayor fidelización.Colaboro con una Consultoría realizando selecciones 2.0 y HeadHunting.

Desarrollando y supervisando tareas de Selección de perfiles, ADPT, publicación ofertas en portales internet, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas en Sistema RED, contratación, sistema Contrat@, formación en PRL, carga de partes de trabajo, gestión de nóminas, facturación, despidos, recolocación, telemárqueting, visitas comerciales concertadas y a puerta fría, entre otras tareas auxiliares.

Atención al cliente, ingresos, reintegros, remesas, cobro cheques, transferencias, depósitos, planes de pensiones, activación de tarjetas, gestión de la documentación, y otras tareas comerciales.

Substituciones de personal interno. Atención al cliente, ingresos, reintegros, remesas, cobro cheques, transferencias, depósitos, planes de pensiones, activación de tarjetas, gestión de la documentación, y otras tareas comerciales.

Realizando tareas de técnico de Selección: ADPT, publicación ofertas en portales internet, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas en Sistema RED, contratación, sistema Contrat@, formación en PRL, carga de partes de trabajo, gestión de nóminas, facturación, despidos, recolocación de los colaboradores, seguimiento de los clientes y fidelización, entre otras tareas.

Realizando tareas de técnico de Selección: ADPT, publicación ofertas en portales internet, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas en Sistema RED, contratación, sistema Contrat@, formación en PRL, carga de partes de trabajo, gestión de nóminas, facturación, despidos, recolocación de los colaboradores, seguimiento de los clientes y fidelización, entre otras tareas.

Realizando tareas varias como: técnico de selección para nuevas incorporaciones y formación en PRL, facturación, introducción de asientos a la contabilidad, control gastos de la empresa, agenda del director, organización, planificación y gestión de las reuniones, exposiciones ante clientes y otros eventos, archivo, atención telefónica, atención personalizada a las visitas por parte de clientes y proveedores, entre otras.