Gemma García Rosselló

Bis 2007, Consultora Senior, Advantage Consultores
Barcelona, Spanien

Werdegang

Berufserfahrung von Gemma García Rosselló

  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2013

    HR Business Partner

    Boehringer Ingelheim

    Departamento: Recursos Humanos

  • 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007

    Consultora Senior

    Advantage Consultores

    Consultora Headhunting and Newplacement

  • 2007 - 2007

    Consultora Senior

    Karisma Iranzo & Ruiz

    Departamento: Recursos Humanos, Consultora Senior RRHH Realización de procesos de Búsqueda Directa y Selección de Directivos Desarrollo de Proyectos de Consultoría en RRHH Realización de Developments Centers y Evaluaciones de perfiles

  • 2005 - 2007

    Jefe de Seleccion y Desarrollo

    Eat Out

    Departamento: Recursos Humanos, ·Responsable corporativa de la implementación de políticas y procesos vinculados con el análisis, evaluación y promoción de perfiles. Assessment Center. ·Responsable corporativa de Selección.· Responsable de Desarrollo: Diseño y puesta en marcha de proyectos vinculados con el sistema de Gestión por Competencias. Creación y puesta en marcha de la Política de Formación. Creación de un proyecto para el Cambio Cultural.

  • 2005 - 2005

    HR Specialist

    Levi' Strauss de España

    Departamento: Recursos Humanos, ·Formación y Desarrollo. Responsable de la implementación de los proyectos definidos a nivel corporativo así como de las acciones formativas diseñadas a nivel local. Selección. Responsable de Selección para España y Portugal análisis de procesos de promoción interna y selección externa.· Supervisión de los presupuestos de estructura y de la política salarial establecida.

  • 1998 - 2004

    Responsable de Selección y Desarrollo

    Caprabo

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable de Desarrollo: diseño, implementación y seguimiento de los proyectos de Desarrollo de RRHH de la Compañía a nivel nacional: Desarrollo e implantación del Sistema de Gestión del Rendimiento.-Diseño de Planes Desarrollo.-Diseño de Planes de Carrera.-Assessment Center, Development Center y cursos de Desarrollo dentro del programa de Gestión por Competéncias.-Estudios de adecuación persona-puesto. -Gestión del Cambio dentro de la Organización.-Descripción y valoraci

Ausbildung von Gemma García Rosselló

  • 1999 - 2000

    Universitat Pompeu Fabra

  • 1990 - 1995

    Universitat de Barcelona

Sprachen

  • Spanisch

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