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Geoffrey Massé

Bis 2020, HR Assistant, Groupe PSA
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalmanagement
Animation
Software

Werdegang

Berufserfahrung von Geoffrey Massé

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2018 - Dez. 2020

    HR Assistant

    Groupe PSA

    • Rekrutierung • Kommerzielles Bonussystem : Animation und Follow-up, Schnittstelle zwischen Abteilungen und der Zentrale • HR-Reporting • HRIS-Verwaltung •Schulung: verantwortlich für die Definition, Überwachung und Evaluierung des Schulungsplans in Österreich • Unterstützung der lokalen HR Business Partner bei der Umsetzung der HR-Prozesse und Unterstützung der HR-Direktion bei der Vorbereitung und Umsetzung von HR-Projekten.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2018

    HR Projektmanager

    Groupe Elsan

    • Projektmanagement: Einführung einer neuen Rekrutierungssoftware auf Gruppenebene: Konfiguration der Software, täglicher Kontakt mit dem Dienstanbieter und Training interner Teams • Französ. Arbeitsrecht: Beteiligung an der Entwicklung einer Datenbank für die Kliniken der Gruppe (Gesetzestexte, Rekrutierungsausbildung...) • Rekrutierung: Schreiben und Veröffentlichen von Angeboten und erste Interviews/Tests zur Rekrutierung von Führungskräften der Gruppe auf Hauptsitz-Ebene

  • 4 Monate, Mai 2017 - Aug. 2017

    HR Assistant

    O2

    • Rekrutierung : Veröffentlichung von Angeboten, Auswahl von Bewerbern, Organisation von Gesprächen, Erstellung von Monitoring-Dashboards • Tägliche administrative Tätigkeiten wie Überprüfung von Arbeitsverträgen, Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeiten, Zeitpläne und Tätigkeiten der MA.

Ausbildung von Geoffrey Massé

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2018

    Human Resource Management

    Université de Bordeaux

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2015

    Philosophie

    Université Paris-Sorbonne (Paris IV)

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Grundlagen

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