Geraldine Levy

Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores sowie Führung und Entwicklung des Teams. Analyse und Steuerung relevanter KPIs, Personal- und Einsatzplanung sowie Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen. Sicherstellung einer starken Customer Experience und markengerechten Warenpräsentation. Umsetzung standortübergreifender Projekte auf Area-Ebene und aktive Mitgestaltung über den eigenen Store hinaus. Nachhaltige Erreichung relevanter Performanceziele.

Führung und Entwicklung des Store-Teams sowie operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores. Verantwortung für Umsatz, relevante KPIs, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation. Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Sicherstellung einer starken Customer Experience. Erfolgreiche Erreichung der Performanceziele sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten und Initiativen.

Organisation und Steuerung des Departments mit Verantwortung für Monats- und Personaleinsatzplanung. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen. Ableitung und Umsetzung von Unternehmenszielen für den eigenen Bereich, Steuerung relevanter KPIs und Planung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung. Verantwortung für strukturierte Abläufe, Teamaufbau und erfolgreiche Entwicklung des Departments.