Géraldine TRIADOU
Werdegang
Berufserfahrung von Géraldine TRIADOU
- Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Juli 2009
Human Resources Development / Social & Legal Relations Manager
RAGT
Human Resources Development / Social & Legal Relations Manager
- 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2006 - Juni 2009
Personalreferentin - Recruitment
Dassault Systemes Deutschland AG
Ansprechpartnerin für Rekrutierung Personalreferentin für alle Personalfragen für die DS Niederlassungen in der Schweiz, in Österreich/Osteuropa und in Russland.
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2005
Personalsachbearbeiterin
Groupe Altitude - Aurillac, Framkreich
Personalverwaltung: Arbeitsverträgen, Zeugnisse, verschiedenen administrativen Tätigkeiten Lohnbuchhaltung: Lohnverwaltung, Lohnstatistik, Sozialabgaben Sozialverwaltung: Ansprechpartnerin für Mitarbeiter, Betriebsrat, Arbeitnehmervertreter Interne Kommunikation: Einführung und Redaktion der Firmenzeitung alle 2 Monate Weiterbildungsverwaltung: Planung und Durchführung der Weiterbildung Soziale Budgetierung mit den Führungskräften: Erstellung und Budgetkontrolle Reporting HR
- 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2002 - Juli 2003
Personalsachbearbeiterin
Credit Agricole, Aurillac, Frankreich
Lohnbuchhaltung: Lohnverwaltung, Lohnkalkulation, Gehaltsabrechnungskontrolle, Lohnentwicklung, Lohnbuchhaltungssoftware, Erklärung der Sozialabgaben, Gehältersimulation Arbeitszeitverwaltung: Betreuung und Leitung des Arbeitszeitverkürzungsprogramms Reporting Human Resources: Lageberichte, Bilanzen und Statistiken, Abwesenheits- und Ausfallberichte, usw. Rekrutierung: Mitarbeit bei dem Kandidatenauswahl Lohn- und Personalverwaltung von 2 Filialen der Bank (20 Angestellte)
- 1 Jahr, Okt. 2000 - Sep. 2001
Auszubildende- Assistentin Personalabteilung
Accenture, Sophia-Antipolis, Frankreich
Personalverwaltung: Schreiben von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zusatzverträgen, Zeugnissen administrative Formalitäten, Führen des Personalakten, Probezeitenverfolgung, Organisation Betriebsratswahl Rekrutierung: Aufnahme neuer französische und ausländische Angestellter (Informationsbereitstellung in Bezug auf soziale und administrative Formalitäten, Visum. usw.) Lohnentwicklung und anderer sozialer Leistungen: Verwaltung des Sparaufkommen des Unternehmens, Untersuchung von Bezügen
- 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2000
Praktikantin Personalabteilung
Robert Bosch SAS, Werk Rodez, FRankreich
Datenbankerstellung der verschiedenen Aus- und Weiterbildungsorganismen Einführung von Indikatoren für die Messung der Effizienz von angenommener Aus- und Weiterbildung
- 3 Monate, Mai 2000 - Juli 2000
Assistentin-Controlling (Praktikum)
Robert Bosch SAS, Werk Rodez, Frankreich
Erstellung Wirtschaftsplan für die Jahre 2001, 2002, 2003 Budgetkontrolle verschiedener Produktionen Fehlerkostenkalkulation
Ausbildung von Géraldine TRIADOU
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 1998 - Okt. 2000
Betriebswirtschaftslehre (Ecole Supérieure de Commerce) CERAM - Sophia-Antipolis
Schwerpunkt: Human Resources
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1996 - Sep. 1998
Schwerpunkt Ökonomie
Vorbereitungsklasse für Handelshochschule „Classe Préparatoire H.E.C, Rodez,
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1996
Literatur und Mathematik
Gymnasium „Lycée Foch“, Rodez
Sprachen
Französisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
C1 (Fließend)
Englisch
C1 (Fließend)
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