Gerd Schoenemann

Filialleiter, Ostsaechsische Sparkasse Dresden
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Servicequalität
Begeisterung
Mitarbeiter
Sales
Finanzdienstleistungen
Qualitätsbewusstsein
Führung von Mitarbeitern
Führung von Führungskräften
Projektsteuerung
Strategien
Präsentationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Tätigkeit
Engagement
Führungskraft (Wirtschaft)
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Gerd Schoenemann

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit 2009

    Filialbereichsleiter

    Ostsächsische Sparkasse Dresden

    Personelle- u. Vertriebsverantwortung im Retailgeschaft der Sparkasse für mehrere Filialen mit Mitarbeitern und Führungskräften. Beratung und Vermögensverwaltung für Filialkunden.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2004 - Dez. 2008

    Teilmarktleiter

    Ostsächsische Sparkasse Dresden

    Verantwortung für zwei Filialen und direkt Personalverantwortung für die Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2004

    Assistent / Referent

    Stadtsparkasse Dresden

    Vorbereitung von Projektarbeiten, Unterstützung der Koordinierung des Retailsgeschäftes in Dresden, Statistik, fachliche Zuarbeiten, Einbindung in Geschäftspolitische Entscheidungsprozesse

  • 8 Jahre und 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 2004

    Kundenbetreuer

    Stadtsparkasse Dresden

    Vertriebsverantwortung im Retailgeschäft für gehobene Filialkunden

  • Filialleiter

    Ostsaechsische Sparkasse Dresden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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