Gerhard Kohl-Marte

Angestellt, Leitung Administration & Personalwesen, Lukashaus Stiftung
Abschluss: Mag. rer. soc. oec., Universität Innsbruck
Buchs SG, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmarketing
Organisationsentwicklung
Personaladministration
Verlagsarbeit
juristischer Verlag
HR
Personalarbeit
Lohnadministration
Öffentlichkeitsarbeit
PR
Projektmanagement
Journalismus
Video
Multimedia
Crossmedia
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Internetportal
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Redaktion
Online-Journalismus
Pressearbeit
Bewerbermanagement
Sozialversicherungsrecht
Finanzen
Buchhaltung
Schreiben

Werdegang

Berufserfahrung von Gerhard Kohl-Marte

  • Current 4 years and 1 month, since May 2022

    Leitung Administration & Personalwesen

    Lukashaus Stiftung

    HR: Lohnadministration, Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung; Finanzen: Kreditoren / Debitorenbuchhaltung, Zahlungen, Mahnungen; PR & ÖA: Events, Social Media, klassische Medien;

  • 1 year and 5 months, Aug 2007 - Dec 2008

    Assistent GF Personal

    ABF Feldkirch

Ausbildung von Gerhard Kohl-Marte

  • 1 year and 5 months, Jun 2017 - Oct 2018

    HRM

    MKS, Sargans

    Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Honorierung, Change Management, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Schnittstellenfunktion, Business Partner

  • 1 year, Oct 2015 - Sep 2016

    Human Resource Management

    bzb Buchs

    Lohnadministration; Personaladministration; Arbeitszeugnisse; Recruiting; Sozialversicherungen;

  • 11 months, Jan 2010 - Nov 2010

    Videojournalismus

    FH Dornbirn

    journalistisches Arbeiten; Medienrecht; technische Ausbildung; crossmediales Arbeiten; wirtschaftliche Nutzung Abschlussarbeit: „Live to write“ – Ein Autor auf Verlagssuche

  • 1997 - 2006

    BWL

    Universität Innsbruck

    Spezialisierung: - Personal und Arbeit - Tourismus- und Dienstleistungsmanagement Diplomarbeit: Erstellung eines Personalcontrolling-Konzeptes für ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie: Praxisbeispiel Rauch Fruchtsäfte GmbH.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Turkish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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