Gerhard Ohler

Angestellt, CEO, Next Generation Recyclingmaschinen GmbH
Feldkirchen a. d. Donau, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Business Development
Vertriebsmanagement
Chinesisch
Performance Management
Strategie

Werdegang

Berufserfahrung von Gerhard Ohler

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2022

    CEO

    Next Generation Recyclingmaschinen GmbH

  • Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2013

    CEO

    Greiner Extrusion Group

    Strategische Neuausrichtung, Business Development, Akquisitionen, nachhaltige Steigerung der Ertragskraft

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2013

    Managing Director

    Greiner Packaging International

    Internationales Beteiligungsmanagement, Performance Management, Turnaround Management, M&A-Projekte, Supervisory Board Director mehrerer Unternehmen

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2009

    Managing Director

    Amerikanisch-österreichisches Joint Venture

    Gesamtverantwortliche Führung eines Green-field-Projekts im Bereich des Kunststoff-Recyclings und der Compoundierung. Erstmalige Implementierung einer neuartigen Technologie in Europa. Unternehmens- und Werksaufbau. Behördenverhandlungen, Anlagenbeschaffung, Team-Recruiting und -schulung. Entwicklung des europäischen Absatz- und Beschaffungsmarktes. Produktentwicklung bis zur Serienreife. Führung des Unternehmens von der Start-up-Phase in den Regelbetrieb.

  • 4 Jahre, Dez. 2000 - Nov. 2004

    General Manager Shanghai / China

    Deutscher Kunststoffmaschinenbauer

    Als Expatriate selbständige Gründung und Aufbau des ersten WFOE eines deutschen Technologiekonzerns in China. Business Development. Teamaufbau. Integration mehrerer strategischer Geschäftseinheiten. Umsätze und Erträge in China vervielfacht. Marktführerschaft im Premium-Segment in China erzielt.

  • 9 Jahre und 8 Monate, Apr. 1991 - Nov. 2000

    Sales Manager & Project Manager

    Europäischer Maschinen- und Werkzeugbauer

    Projektgeschäft - Verkauf von Maschinen, Anlagen, Werkzeugen, Know-how und Lizenzen. Turn-key-Projekte, Soft Loan-Projekte. Neue Märkte Japan und Korea entwickelt. Erste Projekte für das Unternehmen in Russland akquiriert. Business Development in China. Representative Office in Beijing als Expatriate von 1999 - 2000 geführt.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 1989 - März 1991

    Produktionsleiter

    Österreichischer Lackhersteller

    Führung von 40 Mitarbeitern; Produktionsplanung und -steuerung. Optimierung der Produktionsanlagen und -abläufe.

Ausbildung von Gerhard Ohler

  • UBIT.Akademie

  • Bis heute

    Maschinenbau und Betriebstechnik

    HTL

  • Internationales Marketing & Management

    JKU Linz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Gut

  • Französisch

    -

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