Gernot Egretzberger

Angestellt, Vorstandsmitglied, Greiffenberger AG
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Maschinenbau
Finanzierung
Restrukturierung
M&A
Due Diligence
Umsetzungsmanagement
Prozessoptimierung
Pricing
S/4HANA
Celonis
Working Capital Management
Unternehmensführung
Künstliche Intelligenz
Nachhaltigkeit
Teamfähigkeit
Wachstumsstrategien
Transformation
Strategie
Internationalisierung
Private Equity
PMI
Digitalisierung
Investorenmanagement
Umsetzungsstärke
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Unternehmerisches Denken
Change Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Gernot Egretzberger

  • Bis heute 4 Jahre, seit Sep. 2022

    CEO

    J.N. Eberle & Cie. GmbH

    CEO der internationalen Eberle Gruppe mit Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Transformation. Schwerpunkte: Umsatz- und Ergebnissteigerung, internationaler Produktions-Footprint, Aufbau strategischer Kooperationspartner, Performance Management sowie Steigerung von Ertrag, Liquidität und Unternehmenswert. Digitalisierung von Prozessen, Abläufen und Strukturen sowie nachhaltige Weiterentwicklung eines international tätigen Industrieunternehmens im Mittelstand.

  • Bis heute 4 Jahre, seit Sep. 2022

    Vorstandsmitglied

    Greiffenberger AG

    Gesamtverantwortung für die börsennotierte Industrieholding Greiffenberger AG mit Fokus auf Strategie, profitables Wachstum, Internationalisierung und Transformation. Verantwortung für Finanzierung, IFRS/HGB, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Change Management in einem industriellen Umfeld mit Schwerpunkten Maschinenbau, Werkzeugherstellung und Automotive.

  • 11 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2022

    Vorstand & Geschäftsführer in Beteiligungen | Family Office & Private Equity

    Serafin Unternehmensgruppe

    Verantwortung für Performance- und Wertsteigerungsprojekte innerhalb der internationalen Serafin Unternehmensgruppe. Schwerpunkte: Prozessoptimierung, Umsatzwachstum, Working Capital Management, Pricing, Controlling sowie operative Entwicklungsprojekte im Family-Office- und Private-Equity-Umfeld.

  • 4 Jahre, Juni 2018 - Mai 2022

    Vorstand Finanzen

    BHS tabletop AG

    Vorstand Finanzen der internationalen BHS tabletop AG mit Gesamtverantwortung für Finance, Restrukturierung und Krisenmanagement. Schwerpunkte: Effizienzsteigerung, Working Capital Management, Refinanzierung der Gruppe, M&A sowie Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft. Digitalisierung und Prozessoptimierung mit modernen Tools wie Celonis. Führung bereichsübergreifender Teams für Prozessoptimierung und CO₂-Strategie.

  • 7 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2018

    Geschäftsführer | CFO | CTO | CPO

    Perlon Gruppe

    Führungsverantwortung in mehreren Funktionen innerhalb der Perlon Gruppe: CFO PerlonNextrusion, Geschäftsführer/CFO Perlon-Monofil sowie Geschäftsführer der neu formierten Perlon Gruppe. Begleitung der Zusammenführung von Hahl-Pedex und PerlonNextrusion, Aufbau internationaler Gruppenstrukturen sowie Verantwortung für Einkauf, IT, Working Capital, Performance Management, Prozessoptimierung und profitables Wachstum.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2007 - Juni 2010

    Senior Consultant

    Roland Berger Strategy Consultants

    Bereich Corporate Performance – Restrukturierungen, Performance- und Umsetzungsmanagement, strategische Weiterentwicklung, M&A Due Diligences, Liquiditäts- und integrierte Finanzplanung, Optimierung Controlling

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2005 - Nov. 2007

    Consultant

    Dr. Wieselhuber & Partner

    Fokus auf inhabergeführte Mittelstandsunternehmen – Performance Management, Sanierungskonzepte, Umsetzungsbegleitung, Wachstumsfinanzierung, Strategie (Schließen strategischer Lücken)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2003 - Juli 2005

    Junior Consultant

    Dr. Michael Taeger & Partner

    Fokus auf Mittelstandsberatung – M&A, Due Diligences, Standortverlagerung, Sanierungskonzepte, Umsetzungsbegleitung, integrierte Finanzplanungen, Aufbau von Organisationsstrukturen

Ausbildung von Gernot Egretzberger

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2003

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Regensburg (Dt.); Aston Business School (Birmingham, UK)

    Internationales Marketing Internationale Finanzierung Strategie und Entrepreneurship

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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