
Gernot Egretzberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gernot Egretzberger
CEO der internationalen Eberle Gruppe mit Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Transformation. Schwerpunkte: Umsatz- und Ergebnissteigerung, internationaler Produktions-Footprint, Aufbau strategischer Kooperationspartner, Performance Management sowie Steigerung von Ertrag, Liquidität und Unternehmenswert. Digitalisierung von Prozessen, Abläufen und Strukturen sowie nachhaltige Weiterentwicklung eines international tätigen Industrieunternehmens im Mittelstand.
- Bis heute 4 Jahre, seit Sep. 2022
Vorstandsmitglied
Greiffenberger AG
Gesamtverantwortung für die börsennotierte Industrieholding Greiffenberger AG mit Fokus auf Strategie, profitables Wachstum, Internationalisierung und Transformation. Verantwortung für Finanzierung, IFRS/HGB, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Change Management in einem industriellen Umfeld mit Schwerpunkten Maschinenbau, Werkzeugherstellung und Automotive.
- 11 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2022Serafin Unternehmensgruppe
Vorstand & Geschäftsführer in Beteiligungen | Family Office & Private Equity
Verantwortung für Performance- und Wertsteigerungsprojekte innerhalb der internationalen Serafin Unternehmensgruppe. Schwerpunkte: Prozessoptimierung, Umsatzwachstum, Working Capital Management, Pricing, Controlling sowie operative Entwicklungsprojekte im Family-Office- und Private-Equity-Umfeld.
- 4 Jahre, Juni 2018 - Mai 2022
Vorstand Finanzen
BHS tabletop AG
Vorstand Finanzen der internationalen BHS tabletop AG mit Gesamtverantwortung für Finance, Restrukturierung und Krisenmanagement. Schwerpunkte: Effizienzsteigerung, Working Capital Management, Refinanzierung der Gruppe, M&A sowie Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft. Digitalisierung und Prozessoptimierung mit modernen Tools wie Celonis. Führung bereichsübergreifender Teams für Prozessoptimierung und CO₂-Strategie.
- 7 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2018
Geschäftsführer | CFO | CTO | CPO
Perlon Gruppe
Führungsverantwortung in mehreren Funktionen innerhalb der Perlon Gruppe: CFO PerlonNextrusion, Geschäftsführer/CFO Perlon-Monofil sowie Geschäftsführer der neu formierten Perlon Gruppe. Begleitung der Zusammenführung von Hahl-Pedex und PerlonNextrusion, Aufbau internationaler Gruppenstrukturen sowie Verantwortung für Einkauf, IT, Working Capital, Performance Management, Prozessoptimierung und profitables Wachstum.
- 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2007 - Juni 2010
Senior Consultant
Roland Berger Strategy Consultants
Bereich Corporate Performance – Restrukturierungen, Performance- und Umsetzungsmanagement, strategische Weiterentwicklung, M&A Due Diligences, Liquiditäts- und integrierte Finanzplanung, Optimierung Controlling
Fokus auf inhabergeführte Mittelstandsunternehmen – Performance Management, Sanierungskonzepte, Umsetzungsbegleitung, Wachstumsfinanzierung, Strategie (Schließen strategischer Lücken)
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2003 - Juli 2005
Junior Consultant
Dr. Michael Taeger & Partner
Fokus auf Mittelstandsberatung – M&A, Due Diligences, Standortverlagerung, Sanierungskonzepte, Umsetzungsbegleitung, integrierte Finanzplanungen, Aufbau von Organisationsstrukturen
Ausbildung von Gernot Egretzberger
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2003
Betriebswirtschaftslehre
Universität Regensburg (Dt.); Aston Business School (Birmingham, UK)
Internationales Marketing Internationale Finanzierung Strategie und Entrepreneurship
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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