Dipl.-Ing. Gernot Winter

Inhaber, Geschäftsführender Gesellschafter / Managing Director, WINTER Leadership GmbH

Lamprechtshausen /Salzburg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

* Personalentwicklung / Persönlichkeitsentwicklung
* Organisationsentwicklung / Bereichs- / Teamentwi
* Wirtschaftsmediation / Konfliktbearbeitung / Kri
* Mediation (auch) hocheskalierter Konflikte und g
* Unternehmensnachfolge
* human resource development / personal(-ity) deve
* organisational development / division- / teambui
* business mediation / conflict resolution / crisi
* mediation of rapidly escalating conflicts and co
* company transfer & company succession

Werdegang

Berufserfahrung von Gernot Winter

  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2008

    Geschäftsführender Gesellschafter / Managing Director

    WINTER Leadership GmbH

    * Personalentwicklung & Persönlichkeitsentwicklung, Schwerpunkt Führungskräfte und Teams * Organisations-, Bereichs- & Teamentwicklung, Schwerpunkt Zukunftsprozesse und Change * Konfliktbearbeitung, Wirtschaftsmediation und Krisenmanagement * Mediation (auch) hocheskalierter Konflikte und gerichtsanhängiger Verfahren * Unternehmensnachfolge

  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2008

    Managing Director

    WINTER Leadership GmbH

    * human resource development / personal(-ity) development – main focus on leadership & teams * organisational development / division- / teambuilding – main focus on future-oriented processes / visioning processes / strategy & change management * business mediation / conflict resolution (transformation, management, regulation) / crisis management * mediation of rapidly escalating conflicts and court-annexed mediation * company transfer & company succession

  • 2 Jahre, Juli 2006 - Juni 2008

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Stucki Leadership & Teambuilding Österreich

  • 2 Jahre, Juli 2006 - Juni 2008

    Managing Director

    Stucki Leadership & Teambuilding Austria

  • 4 Jahre, Juli 2002 - Juni 2006

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Stucki Programme Hager und Winter OEG

  • 4 Jahre, Juli 2002 - Juni 2006

    Managing Director

    Stucki Programme Hager and Winter OEG - managment consulting company

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2002

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Unternehmensberatung Gernot Winter

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2002

    Managing Director

    Management-Consultancy Gernot Winter

  • 2 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 1999

    Führungskraft

    Neue Medien und Mobilfunk

  • 2 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 1999

    Executive

    Transnational projects involving communication technologies as well as new-media

  • 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997

    Geschäftsführer

    Baumeister Ing. Helmut Winter GmbH.

  • 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997

    Managing Director

    Master Builder Ing. Helmut Winter GmbH (family owned construction company)

  • 9 Jahre und 6 Monate, Juli 1986 - Dez. 1995

    Führungskraft

    International & national

  • 9 Jahre und 6 Monate, Juli 1986 - Dez. 1995

    Executive

    international & domestic

Ausbildung von Gernot Winter

  • 2018 - 2019

    Mindful Leadership & Achtsamkeit in der OE

    Universität Witten-Herdecke

    Vertiefende Train-the-Trainer Ausbildung in Mindful Leadership & Achtsamkeit in der OE

  • 2018 - 2019

    Mindful Leadership & developing organisational mindfulness

    University Witten-Herdecke

    Additional `Train-the-Trainer` certification in Mindful Leadership & in developing organisational mindfulness

  • 2015 - 2019

    Resiliente Unternehmensführung

    Laufende Aus- und Fortbildungen in resilienter Unternehmensführung

  • 2015 - 2019

    Resilient Management

    Additional certification in resilient management

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2015

    Qualifizierung zum Mediatior gerichtsanhängiger Verfahren

    Mediation und Konfliktmanagement

    Hocheskalierte Konflikte

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2015

    Accreditation in court annexed mediation

    Mediation & Conflict Management

    rapidly escalating conflicts

  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Diagnose und Weiterentwicklung von Organisationen

    Organisationsentwicklung

    Zukunftsprozesse, Change-Begleitung

  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Diagnosis & development within divisions and organisations

    Organisational Development

    Future-oriented processes/visioning processes, change management

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2012

    Aus- und Fortbildung in integraler Methodik

    Persönlichkeitsentwicklung & Personalentwicklung

    nach Ken Wilber

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2012

    Advanced training in integral methodology & integral life practice

    Personnel Development / Personal Development

    Ken Wilber

  • 4 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2005

    Aus- und Fortbildungen in Lösungsorientierten Interventionstechniken

    Persönlichkeitsentwicklung & Personalentwicklung

    Systemische Strukturaufstellungen

  • 4 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2005

    Advanced training in techniques of solution-oriented interventions

    Personnel Development / Personal Development

    holistic and systemic approaches

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2003

    Aus- und Fortbildung Coaching

    Persönlichkeitsentwicklung & Personalentwicklung

    Executive Coaching, Begleitung von Führungskräften und Teams

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2003

    Accrediation in executive coaching

    Personnel Development / Personal Development

    facilitating executives & teams

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2003

    Aus- und Fortbildungen in Wirtschaftstraining

    Persönlichkeitsentwicklung & Personalentwicklung

    Führung / Leadership

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2003

    Advanced training in management- and business coaching

    Personnel Development / Personal Development

    leadership

  • 2 Jahre, Juli 2000 - Juni 2002

    Aus- und Fortbildungen im Bereich Handlungsorientiertes Lernen/Outdoormethodik

    Persönlichkeitsentwicklung & Personalentwicklung

    Experiential Learning

  • 2 Jahre, Juli 2000 - Juni 2002

    Advanced training in task-based learing/outdoor

    Personnel Development / Personal Development

    experiential learning

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1998 - Juli 1999

    Ausbildung zum Mediator, Schwerpunkt Wirtschaftsmediation

    Mediation und Konfliktmanagement

    eingetragen in die Liste des österreichischen Justizministeriums

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1998 - Juli 1999

    Accreditation in business mediation and alternative dispute resolution

    Mediation and Conflict Management

    Registered in the official `List of Mediators` of the Austrian Federal Ministry of Justice

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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