
Gesa Anne Sewtz
Werdegang
Berufserfahrung von Gesa Anne Sewtz
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022Witt-Gruppe
Leitung Human Resources & Recht Witt-Gruppe (member of the otto group)
- 8 Jahre und 9 Monate, Aug. 2013 - Apr. 2022ENGIE Deutschland GmbH
Head of HR Operations, Stv. CHRO (Syndikusanwältin)
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2019ENGIE Deutschland GmbH
Head of HR Projects & Services (Syndikusanwältin)
Übernahme von Personalmanagement und Leitungsaufgaben auf Projekt- und Interimsbasis in der ENGIE Gruppe
Übernahme von Personalmanagement und Leitungsaufgaben auf Projekt- und Interimsbasis
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2012L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG
Personalleiterin
Übernahme von Personalmanagement und Leitungsaufgaben auf Projekt- und Interimsbasis
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2006 - Okt. 2008
Elternzeit
Sewtz Family
Projekt: Kinder :-)
- 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2002 - Mai 2006
Leiterin Personal, Organisation und Recht
Ideenkapital AG
ehem. Premiere Medien GmbH
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 1999 - Nov. 2000
Personalberater
PersonnelConsultants München
- 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 1998
Rechtsanwältin
Höchstetter & Lankes
Ausbildung von Gesa Anne Sewtz
Rechtswissenschaften
Ludwig-Maximilians-Universität München
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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