Gesa Anne Sewtz

Angestellt, Leitung Human Resources & Recht Witt-Gruppe (member of the otto group), Witt-Gruppe
Weiden, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Gesa Anne Sewtz

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022

    Leitung Human Resources & Recht Witt-Gruppe (member of the otto group)

    Witt-Gruppe
  • 8 Jahre und 9 Monate, Aug. 2013 - Apr. 2022

    Head of HR Operations, Stv. CHRO (Syndikusanwältin)

    ENGIE Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2019

    Head of HR Projects & Services (Syndikusanwältin)

    ENGIE Deutschland GmbH
  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2017

    Personalmanagement

    ENGIE Deutschland GmbH

    Übernahme von Personalmanagement und Leitungsaufgaben auf Projekt- und Interimsbasis in der ENGIE Gruppe

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2013

    Personalmanagement

    Sky Deutschland GmbH

    Übernahme von Personalmanagement und Leitungsaufgaben auf Projekt- und Interimsbasis

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2012

    Personalleiterin

    L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2008 - Aug. 2010

    Personalmanagement

    Sky Deutschland GmbH

    Übernahme von Personalmanagement und Leitungsaufgaben auf Projekt- und Interimsbasis

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2006 - Okt. 2008

    Elternzeit

    Sewtz Family

    Projekt: Kinder :-)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2002 - Mai 2006

    Leiterin Personal, Organisation und Recht

    Ideenkapital AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2000 - Nov. 2002

    Personalreferentin

    Sky Deutschland GmbH

    ehem. Premiere Medien GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 1999 - Nov. 2000

    Personalberater

    PersonnelConsultants München

  • 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 1998

    Rechtsanwältin

    Höchstetter & Lankes

Ausbildung von Gesa Anne Sewtz

  • Rechtswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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