Gian Battista Giola

Dipartimento: Risorse Umane, Gestire e intervenire sui processi aziendali nell'area della gestione risorse umane. Seguire le attività amministrative relative alle pratiche di assunzione, cessazione, proroga dei lavoratori temporanei. Svilppare i canali di reclutamento del personale. Gestione del cliente e del lavoratore. Utilizzo sistema gestionale in uso.

Istituto di ricerca che opera nel settore degli studi sociali ed economici, delle ricerche di mercato e delle indagini di opinione, con mansioni di intervistatore telefonico, addetto ad Indagini basate sulla raccolta e l'analisi di atti e documenti pubblici , diffusi sia in cartaceo sia su Internet, Data entry.

Docenza con contratto a progetto in Orientamento Professionale presso lEnte per la Formazione Professionale A.N.A.P. Sardegna di Oristano

Docenza con contratto a progetto in Psicologia della Comunicazione e del Lavoro

intervistatore telefonico, data entry.

intervistatore telefonico

Strutturazione dell'intero processo di reclutamento e selezione attraverso lanalisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo e dei diversi strumenti finalizzati allinserimento professionale; analizzare e simulare un processo di formazione professionale dalla rilevazione dei fabbisogni form

Definire e far esperire la professionalità del selezionatore attraverso la sperimentazione di tecniche e strumenti che prevedono: una notevole conoscenza dei modelli organizzativi; una rigorosa progettazione; la gestione di dinamiche di comunicazione e interpersonali; la capacità di gestire relazion