Giulia Noever-Reiners

Angestellt, Stabsstelle Digitale Transformation Projektleitung Arbeitskultur, Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Online Marketing
Digital Leadership
Markt- und Werbepsychologie
Kreativität
intensives Engagement
Offenheit und Humor
Führungserfahrung
Certified Scrum Master
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Giulia Noever-Reiners

  • Current 6 years and 11 months, since Jul 2019

    Stabsstelle Digitale Transformation Projektleitung Arbeitskultur

    Stadt Mönchengladbach
  • Current 7 years and 9 months, since Sep 2018

    Programmbereichsleiterin für Medienbildung und Marketing

    VHS Mönchengladbach

    Medienbildung und Marketing an der Volkshochschule Mönchengladbach, Unternehmenskommunikation, Social Media, Programmplanung, neues Medien Bildungsangebot an der VHS, Marketing

  • 9 months, Oct 2018 - Jun 2019

    Dozentin

    Volkshochschule Mönchengladbach

  • 1 year and 9 months, Mar 2015 - Nov 2016

    Store Manager Marc O`Polo Lounge

    Marc O'Polo AG

    Storemanagement in Kombination und starkem Fokus auf CRM - durch besonderen Service bietet die Marc O ́Polo Lounge multimediale Möglichkeiten, die online und offline Vorzüge verbinden.

  • 10 months, Jun 2014 - Mar 2015

    Assistant Store Manager

    Marc O'Polo AG
  • 3 years and 5 months, Sep 2010 - Jan 2014

    Duale BWL Studentin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Ausbildung von Giulia Noever-Reiners

  • 2 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2018

    Wirtschaftspsychologie

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 3 years and 5 months, Sep 2010 - Jan 2014

    Business administration

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management

    duales Studium

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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