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Giulia Noever-Reiners

Angestellt, Stabsstelle Digitale Transformation Projektleitung Arbeitskultur, Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Online Marketing
Digital Leadership
Markt- und Werbepsychologie
Kreativität
intensives Engagement
Offenheit und Humor
Führungserfahrung
Certified Scrum Master
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Giulia Noever-Reiners

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2019

    Stabsstelle Digitale Transformation Projektleitung Arbeitskultur

    Stadt Mönchengladbach
  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018

    Programmbereichsleiterin für Medienbildung und Marketing

    VHS Mönchengladbach

    Medienbildung und Marketing an der Volkshochschule Mönchengladbach, Unternehmenskommunikation, Social Media, Programmplanung, neues Medien Bildungsangebot an der VHS, Marketing

  • 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019

    Dozentin

    Volkshochschule Mönchengladbach

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2015 - Nov. 2016

    Store Manager Marc O`Polo Lounge

    Marc O'Polo AG

    Storemanagement in Kombination und starkem Fokus auf CRM - durch besonderen Service bietet die Marc O ́Polo Lounge multimediale Möglichkeiten, die online und offline Vorzüge verbinden.

  • 10 Monate, Juni 2014 - März 2015

    Assistant Store Manager

    Marc O'Polo AG
  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2014

    Duale BWL Studentin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Ausbildung von Giulia Noever-Reiners

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018

    Wirtschaftspsychologie

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2014

    Business administration

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management

    duales Studium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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