Giulia Noever-Reiners

Angestellt, Stabsstelle Digitale Transformation Projektleitung Arbeitskultur, Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Online Marketing
Digital Leadership
Markt- und Werbepsychologie
Kreativität
intensives Engagement
Offenheit und Humor
Führungserfahrung
Certified Scrum Master
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Giulia Noever-Reiners

  • Current 7 years, since Jul 2019

    Stabsstelle Digitale Transformation Projektleitung Arbeitskultur

    Stadt Mönchengladbach
  • Current 7 years and 10 months, since Sep 2018

    Programmbereichsleiterin für Medienbildung und Marketing

    VHS Mönchengladbach

    Medienbildung und Marketing an der Volkshochschule Mönchengladbach, Unternehmenskommunikation, Social Media, Programmplanung, neues Medien Bildungsangebot an der VHS, Marketing

  • 9 months, Oct 2018 - Jun 2019

    Dozentin

    Volkshochschule Mönchengladbach

  • 1 year and 9 months, Mar 2015 - Nov 2016

    Store Manager Marc O`Polo Lounge

    Marc O'Polo AG

    Storemanagement in Kombination und starkem Fokus auf CRM - durch besonderen Service bietet die Marc O ́Polo Lounge multimediale Möglichkeiten, die online und offline Vorzüge verbinden.

  • 10 months, Jun 2014 - Mar 2015

    Assistant Store Manager

    Marc O'Polo AG
  • 3 years and 5 months, Sep 2010 - Jan 2014

    Duale BWL Studentin

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Ausbildung von Giulia Noever-Reiners

  • 2 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2018

    Wirtschaftspsychologie

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 3 years and 5 months, Sep 2010 - Jan 2014

    Business administration

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management

    duales Studium

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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