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Giuseppe Crescenzo

Angestellt, Filialleiter, dm-drogerie markt Deutschland
Abschluss: Handelsfachwirt, BZE Springe
Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Training
Führungserfahrung
Ehrgeiz
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Filialleitung
Coaching
Personal Training
Zuverlässigkeit
Umsetzung
Ausbildung
Führung
Planung
Personal
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Giuseppe Crescenzo

  • Bis heute 11 Monate, seit Aug. 2024

    Filialleiter

    dm-drogerie markt Deutschland

  • 6 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2024

    Store Manager & Trainer für Führungskräfte

    Action Deutschland GmbH

    -Planung und Umsetzung aller Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf -Steuerung der Warenflüsse, Bestellung, Präsentation bis hin zur Durchführung der Büroarbeiten -Umsetzung der Filialkonzeptes -Umsatz- und Ergebnisverantwortung -Führung des Teams, Motivation,PEP,Rekrutierung von MA -Sicherstellung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren -Ausbildung für Azubis und MA in den Filialen -Trainer für neue Führungskräfte

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2016 - Aug. 2018

    Store Manager

    Action Deutschland GmbH

    -Planung und Umsetzung aller Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf -Steuerung der Warenflüsse, Bestellung, Präsentation bis hin zur Durchführung der Büroarbeiten -Umsetzung der Filialkonzeptes -Umsatz- und Ergebnisverantwortung -Führung des Teams, Motivation,PEP,Rekrutierung von MA -Sicherstellung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren -Ausbildung für Azubis und MA in den Filialen

  • 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2016

    Assistent Store Manager

    Action Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Teamleiter

    KiK Textilien und Non-Food GmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2016

    Aus- & Fortbildung zum Handelsfachwirt

    KiK Textilien und Non-Food GmbH

    Hauptaufgaben: - Kassier- und Verkaufstätigkeiten - Warenpräsentation - Warenpflege - Warenaufbau - Warenannahme - Warenumlagerung - Retourenbearbeitung - Preisauszeichnung - Verwaltungsarbeiten - Gewährleitung von Ordnung und Sauberkeit Sonderaufgaben: - Einarbeitung neuer Mitarbeiter / Teamleiter - Teamleiter - Vertretung der Teamleiter bei deren Abwesenheit - Teilnahme an Neueröffnungen - Teilnahme an Inventuren - Teilnahme an Schließungen - Neueröffnungs-Manager - Inventurabnehmer

Ausbildung von Giuseppe Crescenzo

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2016

    BZE Springe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2015

    BZE Springe

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

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