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Gordon Müller-Eschenbach

Freelancer/Self-employed, Advisor, Coach, Autor und Speaker, Müller-Eschenbach & Company

Berlin, Germany

Skills

Change Management Beratung für Unternehmen
die den Paradigmenwechsel jetzt nutzen wollen; Strategische Beratung inkl. Umsetzungsbegleitung und Organisationsentwicklung. Spezialgebiet: Professional Service Firms
Highperformance Teams. Coaching für kreative und inspirative Lösungen. Begleitung von Erneuerungsprozessen. Systemische Gruppenprozesse. Einzelcoaching mit den Schwerpunkten Beruf
Berufung
Lebensweg
Werte
Dynamische Wertentflechtung

Timeline

Professional experience for Gordon Müller-Eschenbach

  • Current , since Nov 2005

    Advisor, Coach, Autor und Speaker

    Müller-Eschenbach & Company

    Strategtische Beratung für die Bereiche Marketing, Branding und Kommunikation. Persönliches Coaching

  • 3 years and 6 months, Nov 2005 - Apr 2009

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Lightball Media

  • 5 years and 8 months, Mar 2000 - Oct 2005

    Director Marketing & Communications

    The Boston Consulting Group

  • 2 years, Mar 1998 - Feb 2000

    Director, London office

    Roland Berger Strategy Consultants

  • 3 years, Apr 1995 - Mar 1998

    Assistent von Hr. Roland Berger

    Roland Berger Strategy Consultants

  • 1989 - 1995

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Pegasus marketing & trading GmbH

    Berater für Direktinvestitionen in Ungarn, Tschechoslowakei (später Tschechische Republik und Slowakische Republik) und Polen. Hauptkunden: KMU aber auch einige Großunternehmen z.B. als externer Berater im Stab einer Großbank zur Vorbereitung der Investition in einem osteuopäischem Land. Autor zahlreicher volkswirtschaftlicher Publikationen über Investitionsbedingungen in Ungarn, CSFR, Tschechische Republik, Slowakei und Ungarn

Educational background for Gordon Müller-Eschenbach

  • 1 month, Dec 2010 - Dec 2010

    Executive Education: Professional Service Firm Partner

    Judge Business School - Cambridge University

  • 2000 - 2000

    Harvard Business School

  • 1999 - 1999

    Executive Education: Strategic Issues in Mergers & Acquisitions

    INSEAD

  • 6 years and 1 month, Dec 1988 - Dec 1994

    Betriebswirtschaft

    Universität Regensburg

    Marketing, Wirtschaftsinformatik, Operations Research

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

(Kreativität und Strategie) Kreative Köpfe und strategische Denker für gemeinsame Projekte (Change Agents) Mitwirkende am Wandel in Unternehmen
Gesellschaft und Politik; (Coachees) Interessenten an nachhaltigem Coaching zu persönlichen Werten
Lebenszielen und -zyklen (Innovatoren) Social Business Entrepreneure die das Leuchten in den Augen haben

Interests

Segeln
Tauchen
Skifahren

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