Gregor Langer

Geschäftsführer der Kendrion (Villingen) GmbH, Kendrion (Aerzen) GmbH, Kendrion (UK) Ltd., Mitglied Management-Team der Kendrion N.V. • Leitung Vertrieb, Entwicklung & Konstruktion, Produktion, Qualität, Einkauf, Finanzen • 300 Mitarbeiter, 60 Mio. EUR Umsatz • P&L • Umsetzen globale Wachstumsstrategie (Servomotoren, Robotik, China) • Umsetzen Digitalisierungs /I4.0-Projekt • Umbau Produktmanagement • Strategisches M&A-Projekt • Umsetzen Entwicklung neuer Produktlinie Robotik

Mitglied des Management-Teams der BU „Industrial Drive Systems“ Geschäftsführer Kendrion (Aerzen) GmbH • Steuern von Vertrieb, Entwicklung & Konstruktion, Produktion, Qualität, Einkauf, Finanzen • 50 Mitarbeiter, 13 Mio. EUR Jahresumsatz • Volle P&L-Verantwortung • Fortführen der Post-Merger-Integration • Erstellen und Umsetzen eines Business Plans zur Zukunftssicherung • Umstrukturieren des Standorts von Vollorganisation auf Produktionsstandort

• Technische Beratung von mittelständischen Unternehmen mit 50 - 1.500 Mitarbeitern • Einführen und Qualifizieren von Fertigungstechnologien • Markteinführung neuer Produkte • Erstellen von Business Cases zum Erschließen neuer Absatzmärkte • Weiterentwickeln und verbessern der Ablauforganisation • Unterstützen von Vertrieb- und Marketing • Aufbau und Test Funktionsmuster, Prototypen, 0-Serie • Begleitung beim Kunden: Prototypen, Mängelbeseitigung, Neukundengewinnung

Geschäftsführer TeroLab Surface GmbH, Langenfeld Mitglied des Executive Boards der Gruppe • 110 Mitarbeiter, 13 Mio. EUR Umsatz • Vertriebsleitung (8 Mitarbeiter) • Transformieren vom Beschichtungs-Dienstleisters zum Systemanbieter • Mitgestalten / Umsetzen der Unternehmensstrategie • Reorganisation Vertriebsstrukturen / Produkt-Portfolio • Weiterentwickeln der Ablauforganisation • Optimieren Fertigungsprozesse nach Lean-Prinzipien • Krisenmanagement 2008/2009 • Zu- und Verkauf von Unternehmen

• Einführen und Qualifizieren einer neuartigen Beschichtungstechnik an allen Fertigungsstandorten • Einführen standortübergreifender Schichtstandards • Verbessern der Prozesswirkungsgraden und nachfolgender Senkung der Produktionskosten um bis zu 30% • Aufbau eines einheitlichen QM-Systems für die deutschen und österreichischen Standorte • Fachpublikationen und Halten von Vorträgen auf internationalen Fachkongressen • Zusammenarbeit mit Forschungsvereinigungen und technische Hochschulen

• Leiten der Abteilungen Technik und Qualität • Führen von 7 Mitarbeitern an Standorten in Langenfeld und Frankfurt • Verwalten, Entwickeln und Optimieren von Fertigungsstandards • Verwalten, Entwickeln und Optimieren von Qualitätsstandards • Konzeptionieren und Einführen von Fertigungsinseln nach Lean-Prinzipien

• Steuern der Abteilungen „Thermisches Spritztechnologie“, „Löttechnologie“ und „Auftragschweißen“ • Verantwortung über zweckgerechte Verwendung der Plan- und eingeworbenen Drittmittel (Drittmittelanteil größer 90%) • Einwerben von Drittmitteln über nationale und internationale Forschungsträger (AiF, DFG, BMBF, BMWi, EU) und Industrieunternehmen • Bearbeitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten • Beantragen und Bearbeiten von Industrieprojekten zum Verschleißschutz

• Schwerpunkt: Unternehmensführung

• Schwerpunkt: Entwicklung und Applikation von funktionalen Oberflächen auf technischen Bauteilen • Projektingenieur, Gruppenleiter, Oberingenieur

• Schwerpunkt: Werkstoffkunde und Technologie der Metalle • Lasermaterialbearbeitung • Laserstrahlschweißen von Aluminium-Legierungen