
Grit Gleisberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Grit Gleisberg
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2018
HR Manager
Capita Customer Services (Germany) GmbH
HR Manager
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2018
HR Business Partner (Standorte Leipzig, Berlin, Erfurt)
Capita Customer Service (Germany) GmbH
HR Business Partner für die Standorte Leipzig und Berlin
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2016
Human Resources Generalist
Capita Customer Services (Germany) GmbH
- 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2014
Suche nach neuer beruflicher Herausforderung, Bereich Personal
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- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2014
Personalleiterin / HR-Manager (Elternzeitvertretung)
X-FAB Dresden GmbH & Co.KG
Betreuung von ca. 400 Mitarbeiter/in am Standort in Dresden, Personalentwicklung, -rekrutierung, Untersützung der Geschäftsleitung und Führungskräften, Betreuung von HR-Projekten (lokal oder global - USA und Malaysia), Mitarbeiterbefragung (Local Survey Coordinator), Personalverantwortung über 4 Mitarbeiter (incl. BA-Studentin)
- 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012
Leiterin Personal
Gebrüder Kunze GmbH
Aufbau/ Leitung unternehmens- und standortübergreifenden Personalabteilung incl. Lohn-/Gehaltsrechung, Betreuung von ca. 450 Mitarbeiter im Bereich der Automobilzulieferindustrie (Kaltfließpressen,spandende Endbearbeitung), Dienstleister f. Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Personalfragen incl. Arbeitsrecht, Betreuung von ca. 28 Azubis, Personalcontrolling, Budgetverantw., Vertretung nach innen und außen, Projekte zum Thema Unternehmens- und Führungskultur (z.Bsp.: CSR)
Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien/ Projekte zur Beschäftigungsförderung und Fachkräftegewinnung, Beförderung der Umsetzung regionaler Beschäftigungsangebote, Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensnachfolge
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2009
Geschäftsführerin
Bluework TEAM 72 GmbH
Leitung und Gesamtverantwortung für das Unternehmen in allen wirtschaftlichen Belangen, organisatorischer Aufbau des Unternehmens, Finanz- und Personalverantwortung, Unterstellung von vier internen Mitarbeitern und 50 Mitarbeiter im Personalverleih, Auftragsakquise, Kundenbetreuung, Angebots- und Rechnungslegung, Unternehmens- und Personalcontrolling
- 4 Jahre, März 2003 - Feb. 2007
stellv. Personalleiterin
LEONHARDT GROUP
- Personalverantwortung für die gesamte LEONHARDT GROUP (ca. 500 Mitarbeiter), speziell im Industriebereich - Bereich Controlling - kommerzielle Abwicklung der Hochwasserkatastrophe 2002 - F&E Controlling
- 8 Monate, Aug. 2002 - März 2003
Mitarbeiterin
LEONHARDT GROUP
- Bereich Controlling - Bereich Personalwesen - Bereich HoWa (Jahrhundertflut 2002) Tätigkeit im Semster und schreiben der Diplomarbeit (Einführung eines prozessorientierten Kostenmanagement als Controllinginstrument in einem mittelständischen Unternehmen (Abschluß: gut))
- 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2002
Führungsstab (August Hochwasser 2002)
LEONHARDT GROUP
- 2 Monate, Apr. 2002 - Mai 2002
Mitarbeiterin
Techniker Krankenkasse Leipzig
Tätigkeit im Semester als gelernte Sozialversicherungskauffrau
- 2 Monate, Feb. 2002 - März 2002
Mitarbeiterin
LG ThermoTechnologies GmbH (Unternehmen der LEONHARDT GROUP)
Tätigkeit in den Semesterferien
- 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2001
Mitarbeiterin
LG ThermoTechnologies GmbH (Unternehmen der LEONHARDT GROUP)
Bereich Contolling (Tätigkeit im Rahmen des Praxissemesters: 19.03.01 - 30.09.01)
- 5 Monate, März 2001 - Juli 2001
Leiter des Organisationsteams
Birken Service Management GmbH
Organisation, Durchführung, Nachbereitung des "Großen Preis der Bundesrepublik Deutschland im Freien Ringkampf 2001" - Internationaler Wettkampf im Freien Ringkampf - ca. 120 Sportler (Tätigkeit im Rahmen des Praxissemesters: 19.03.01 - 30.09.01)
- 2 Monate, Aug. 2000 - Sep. 2000
Mitarbeiterin
Techniker Krankenkasse Leipzig
Tätigkeit in den Semesterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau
- 2 Monate, Feb. 2000 - März 2000
Mitarbeiterin
Techniker Krankenkasse Leipzig
Tätigkeit in den Semesterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau
- 2 Monate, Juli 1999 - Aug. 1999
Mitarbeiterin
DIE BKK POST Beratungs- und Berteuungszentrum LVB in Leipzig
Tätigkeit in den Semensterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau
- 2 Monate, Feb. 1999 - März 1999
Mitarbeiterin
DIE BKK POST Beratungs- und Betreuungszentrum LVB Leipzig
Tätigkeit in den Semesterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau
- 3 Monate, Juli 1998 - Sep. 1998
Mitarbeiter der Beitragsabteilung
DIE BKK Post (Hauptverwaltung) in Stuttgart
als gelernte Sozialversicherungskauffrau (Abschluß: GUT)
Ausbildung von Grit Gleisberg
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2003
Betriebswirtschaftslehre
HTWK Leipzig
Personalwirtschaft/Berufliche Bildung ; Marketing/Messewesen ; Rechnungswesen/Controlling
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1998
DIE BKK Post (Hauptverwaltung), Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Russisch
Grundlagen
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