Grit Gleisberg

Angestellt, HR Manager, Capita Customer Services (Germany) GmbH
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung
Personalmanagement
Personal
HR-Manager
Führungserfahrung
Netzwerk
Kundenbetreuung
Kommunikationsstärke
Management
Personalberatung
Arbeitnehmerüberlassung
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalverantwortung
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Grit Gleisberg

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2018

    HR Manager

    Capita Customer Services (Germany) GmbH

    HR Manager

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2018

    HR Business Partner (Standorte Leipzig, Berlin, Erfurt)

    Capita Customer Service (Germany) GmbH

    HR Business Partner für die Standorte Leipzig und Berlin

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2016

    Human Resources Generalist

    Capita Customer Services (Germany) GmbH

  • 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2014

    Suche nach neuer beruflicher Herausforderung, Bereich Personal

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  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2014

    Personalleiterin / HR-Manager (Elternzeitvertretung)

    X-FAB Dresden GmbH & Co.KG

    Betreuung von ca. 400 Mitarbeiter/in am Standort in Dresden, Personalentwicklung, -rekrutierung, Untersützung der Geschäftsleitung und Führungskräften, Betreuung von HR-Projekten (lokal oder global - USA und Malaysia), Mitarbeiterbefragung (Local Survey Coordinator), Personalverantwortung über 4 Mitarbeiter (incl. BA-Studentin)

  • 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012

    Leiterin Personal

    Gebrüder Kunze GmbH

    Aufbau/ Leitung unternehmens- und standortübergreifenden Personalabteilung incl. Lohn-/Gehaltsrechung, Betreuung von ca. 450 Mitarbeiter im Bereich der Automobilzulieferindustrie (Kaltfließpressen,spandende Endbearbeitung), Dienstleister f. Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Personalfragen incl. Arbeitsrecht, Betreuung von ca. 28 Azubis, Personalcontrolling, Budgetverantw., Vertretung nach innen und außen, Projekte zum Thema Unternehmens- und Führungskultur (z.Bsp.: CSR)

  • 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2010

    Arbeitsmarktkoordinatorin

    Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH

    Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien/ Projekte zur Beschäftigungsförderung und Fachkräftegewinnung, Beförderung der Umsetzung regionaler Beschäftigungsangebote, Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensnachfolge

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2009

    Geschäftsführerin

    Bluework TEAM 72 GmbH

    Leitung und Gesamtverantwortung für das Unternehmen in allen wirtschaftlichen Belangen, organisatorischer Aufbau des Unternehmens, Finanz- und Personalverantwortung, Unterstellung von vier internen Mitarbeitern und 50 Mitarbeiter im Personalverleih, Auftragsakquise, Kundenbetreuung, Angebots- und Rechnungslegung, Unternehmens- und Personalcontrolling

  • 4 Jahre, März 2003 - Feb. 2007

    stellv. Personalleiterin

    LEONHARDT GROUP

    - Personalverantwortung für die gesamte LEONHARDT GROUP (ca. 500 Mitarbeiter), speziell im Industriebereich - Bereich Controlling - kommerzielle Abwicklung der Hochwasserkatastrophe 2002 - F&E Controlling

  • 8 Monate, Aug. 2002 - März 2003

    Mitarbeiterin

    LEONHARDT GROUP

    - Bereich Controlling - Bereich Personalwesen - Bereich HoWa (Jahrhundertflut 2002) Tätigkeit im Semster und schreiben der Diplomarbeit (Einführung eines prozessorientierten Kostenmanagement als Controllinginstrument in einem mittelständischen Unternehmen (Abschluß: gut))

  • 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2002

    Führungsstab (August Hochwasser 2002)

    LEONHARDT GROUP

  • 2 Monate, Apr. 2002 - Mai 2002

    Mitarbeiterin

    Techniker Krankenkasse Leipzig

    Tätigkeit im Semester als gelernte Sozialversicherungskauffrau

  • 2 Monate, Feb. 2002 - März 2002

    Mitarbeiterin

    LG ThermoTechnologies GmbH (Unternehmen der LEONHARDT GROUP)

    Tätigkeit in den Semesterferien

  • 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2001

    Mitarbeiterin

    LG ThermoTechnologies GmbH (Unternehmen der LEONHARDT GROUP)

    Bereich Contolling (Tätigkeit im Rahmen des Praxissemesters: 19.03.01 - 30.09.01)

  • 5 Monate, März 2001 - Juli 2001

    Leiter des Organisationsteams

    Birken Service Management GmbH

    Organisation, Durchführung, Nachbereitung des "Großen Preis der Bundesrepublik Deutschland im Freien Ringkampf 2001" - Internationaler Wettkampf im Freien Ringkampf - ca. 120 Sportler (Tätigkeit im Rahmen des Praxissemesters: 19.03.01 - 30.09.01)

  • 2 Monate, Aug. 2000 - Sep. 2000

    Mitarbeiterin

    Techniker Krankenkasse Leipzig

    Tätigkeit in den Semesterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau

  • 2 Monate, Feb. 2000 - März 2000

    Mitarbeiterin

    Techniker Krankenkasse Leipzig

    Tätigkeit in den Semesterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau

  • 2 Monate, Juli 1999 - Aug. 1999

    Mitarbeiterin

    DIE BKK POST Beratungs- und Berteuungszentrum LVB in Leipzig

    Tätigkeit in den Semensterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau

  • 2 Monate, Feb. 1999 - März 1999

    Mitarbeiterin

    DIE BKK POST Beratungs- und Betreuungszentrum LVB Leipzig

    Tätigkeit in den Semesterferien als gelernte Sozialversicherungskauffrau

  • 3 Monate, Juli 1998 - Sep. 1998

    Mitarbeiter der Beitragsabteilung

    DIE BKK Post (Hauptverwaltung) in Stuttgart

    als gelernte Sozialversicherungskauffrau (Abschluß: GUT)

Ausbildung von Grit Gleisberg

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2003

    Betriebswirtschaftslehre

    HTWK Leipzig

    Personalwirtschaft/Berufliche Bildung ; Marketing/Messewesen ; Rechnungswesen/Controlling

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1998

    DIE BKK Post (Hauptverwaltung), Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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