
Grit Henschel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Grit Henschel
- Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2024KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Leitung Personalentwicklung
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2018KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Personalmanagement und -controlling
Führungskräfteentwicklung Potentialanalysen Arbeitsrechtliche Schulungen und Beratung von Führungskräften Workshops im Bereich Personalentwicklung Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung standardisierter Personalentwicklungsinstrumentes Administrator für das Dienstplanprogramm GeoCon Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte für die Themen Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personalcontrolling Weiterentwicklung des monatlichen Personalreports
- 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2014 - März 2018KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Projektmanagement und Personalcontrolling
Bereitstellung von Personalkennzahlen für die Geschäftsführung Überarbeitung und Neustrukturierung des Personalcontrollings Erarbeitung umd Umsetzung von Konzepten z.B. Umgang mit Arbeitsrechtlichen Schritten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Umstrukturierung der Unternehmensdokumentation, Erstellen von fundierten Arbeits- zeugnissen
- 2 Jahre, Mai 2012 - Apr. 2014
Diplom-Psychologin Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Beratungspsychologie
BFW Schömberg gGmbH
» stellvertretende Teamleitung » Projektarbeit » Potentialanalysen » Konzeptionierung eines Assessment Center » Beratungspsychologie
- 2 Jahre und 10 Monate, Juli 2009 - Apr. 2012
Studentische und Freie Mitarbeiterin
Intelligenz System Transfer GmbH in Potsdam
» Potentialanalysen » Durchführung von strukturierten, psychologischen Auswahlgesprächen » Mitarbeit bei Testveranstaltungen in Großgruppendesign » Schulung zum Messverfahren Jobfidence » Arbeitsablaufanalysen » Human Factors im Straßenverkehr
- 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2009
Praktikantin
Gidoen GmbH