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Grit Schulz

Angestellt, Teamleiterin, AVE GmbH Halle
Halle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrungen mit personeller Führung
im Personaleinsatz
bei Projektimplementierung und Steuerung
mit Kosten-und Umsatzverantwortung in Höhe von ca.
als EFQM- Assessor im Rahmen von Zertifizierungen
im Umgang mit Key Performance Indicators
bei der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern
als Ansprechpartner für den Sozialpartner
mit Betriebsübergängen
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Grit Schulz

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014

    Teamleiterin

    AVE GmbH Halle

  • 2 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2013

    Gruppenleiterin

    A/V/E GmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2011

    Site Managerin

    TELDAS service center Leipzig GmbH

    Verantwortung für 150 Mitarbeiter Kosten- und Umsatzverantwortung in Höhe von 3,4 Mio € p.A. Implementierung und Steuerung von allen Projekten am Standort Absprachen mit den Projektverantwortlichen und dem Auftraggeber vornehmen Arbeiten mit Key Performance Indicators

  • 3 Monate, Sep. 2008 - Nov. 2008

    Standortleiterin

    Vivento Customer service GmbH

    Verantwortung für 170 Mitarbeiter Kostenverantwortung Steuerung der Projekte am Standort Begleitung der Miatarbeiter im Rahmen eines Betriebsübergangs

  • 1 Jahr, Sep. 2007 - Aug. 2008

    Abteilungsleiterin

    Vivento Customer service GmbH

    personelle Verantwortung für 10 Teams Projekt- und Umsetzungsverantwortung innerhalb der Backofficeprojekte Projektsteuerung

  • 8 Jahre, Sep. 1999 - Aug. 2007

    Leiterin Indirekter Vertrieb Sonderbackoffice/ Ordermanagement

    Deutsche Telekom AG/ PK NL Halle/ KNL Spezial

    Verantwortung für 355 Mitarbeiter an den Standorten Halle, Leipzig, Stralsund Kostenverantwortung Abstimmungen mit der Zentrale Betreuung der Vertriebspartner

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 1997 - Aug. 1999

    Sachbearbeiterin Auftragsmanagement

    Deutsche Telekom AG/ KL Magdeburg/ Halle

    verantwortlich innerhalb des Privatkundenbereiches für die Umschaltung von Vermittlungsstellen von analog auf digital Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen, Vergabe der neuen Telefonnummern

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 1992 - Feb. 1997

    Sachbearbeiterin Vertriebsunterstützung

    Deutsche Telekom AG/ Niederlassung Halle

    Einführung und Begleitung neuer Porzesse innerhalb des Privatkundenvertriebes Plaunung und Einrichtung von Telefonläden innerhalb Sachsen- Anhalt Organisation und Durchführung von Marketingaktionen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 1991 - Dez. 1992

    Leiterin Vertriebsunterstützung

    Deutsche Bundespost Privatkundenvertrieb Halle

    Planung und Aufbau des Privatkundenvertriebs personelle Führung von 10 Mitarbeitern Assistenzaufgaben für den Leiter Privatkundenvertrieb wahrnehmen

  • 1 Jahr, Feb. 1990 - Jan. 1991

    Stellenleiterin Fernsprechanmeldestelle

    Deutsche Post, Fernmeldeamt Halle

    personelle Verantwortung Verwaltung und Realisierung von Telefonanträgen Beratung der Antragsteller an den Sprechtagen

Ausbildung von Grit Schulz

  • 3 Jahre, Sep. 1983 - Aug. 1986

    Ökonomie des Nachrichtenwesen/ Betriebswirtschft

    Ingenierschule "Rosa Luxemburg"

Sprachen

  • Deutsch

    -

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