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Guido Schneider

Selbstständig, Berater und Interimsmanager, Schneider Consulting
Schwaig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Regionalmanagement
Vertrieb
Coaching
Management
Führung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Guido Schneider

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023

    Berater und Interimsmanager

    Schneider Consulting

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2022

    Distrikt Manager

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    Regionalleitung von 14 Filialen in Nordbayern und westlichem Baden-Württemberg. Nach nur 18 Monaten in Würzburg erfolgte der Einsatz als Distrikt-Manager. Hier lag der besondere Augenmerk auf der Transformation hin zum Multi-Channel-Anbieter.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2015

    Storemanager

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    Aufgrund von internen Umstrukturierungen wurden Veränderungen in der Filial-Betreuung notwendig. Daher übernahm ich die Aufgabe in Unterfranken, um notwendige, neue Prozesse aufzusetzen und zu implementieren und parallel dazu, die Generierung von Umsätzen, trotz Großbaustelle in der Kaiserstraße, sicherzustellen.

  • 16 Jahre und 3 Monate, Jan. 1998 - März 2014

    Storemanager

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    Nach nur 15 Monaten in Fürth stand die nächste Veränderung an. Übernahme der Verantwortung des Flag-Ship-Stores in Nürnberg mit 360 Mitarbeitern. In diesem Zeitraum standen viele Veränderungen an, z. B. die Renovierung der Verkaufsfläche von 10.000 QM. Diese konnte durch Zeltverkäufe und das Hinzuziehen von Reserveflächen zu Verkaufsflächen umsatz-neutral umgesetzt werden.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 1997

    Storemanager

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    Bedingt durch die Schließung der Filiale in Mülheim erfolgte der Umzug nach Bayern. Als erste Challenge stand sofort die Verhandlung mit dem Betriebsrat zu neuen Öffnungszeiten und Arbeitszeiten infolge neuer Ladenschlußgesetze an. Diese konnten erfolgreich und zeitnah abgeschlossen werden konnten.

  • 3 Jahre und 8 Monate, März 1993 - Okt. 1996

    Storemanager

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    Einsatz als Storemanager mit besonderer Herausforderung: Durch die Verschmelzung der Filialen Mühlheim und Oberhausen in die neue Filiale CENTRO Oberhausen galt es, die Mitarbeiter, trotz Sozialplan-Verhandlungen mit dem Betriebsrat, zusammenzuhalten und auf den Umzug und auf die Integration in die neue Filiale vorzubereiten

  • 7 Jahre und 1 Monat, März 1986 - März 1993

    Verkaufsleiter

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    Start als Verkaufsleiter nach erfolgreicher Trainee-Ausbildung

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 1981 - Feb. 1986

    Trainee/Substitut

    C&A Mode GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

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