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Guillaume Pioger

Bis 2019, Teamleiter HR Services DACH, Schneider Electric Deutschland
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

People Management of intercultural teams
In depth operational management of recruiting spec
Management of optimisation and efficiency projects
Process improvement expertise and change managemen
Reporting and stastical analysis
Coaching of middle management
Human Resources
HR Marketing
Project Management
leadership skills

Werdegang

Berufserfahrung von Guillaume Pioger

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Employer Branding Leader Europe

    Schneider Electric Deutschland
  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2019 - Juli 2021

    European Business Process Analyst - HR PMO

    Schneider Electric Deutschland
  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2019

    Teamleiter HR Services DACH

    Schneider Electric Deutschland
  • 7 Jahre und 5 Monate, Nov. 2009 - März 2017

    Team Leader Talent Management Service at BASF

    BASF

    01.2012 - now : Team Leader European Recruitment Management of a team of 30 recruiters in 7 European teams covering the following countries : France, UK, Switzerland, Belgium, Netherlands, Spain and Italy. 10.2009 - 12.2011 : Senior Recruiting Expert / Key Account Manager France Project Expert for the deployment of the European Recruiting Project in the 15 BASF legal entities in France Building up the French recruiting team Ensuring an optimal team structure and task distribution

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2009

    Senior Consultant

    Hays PLC

    jan 2006 - sept 2007 : Birmingham (UK) oct 2007 - aug 2009 : Toulouse (France)

Ausbildung von Guillaume Pioger

  • 2001 - 2005

    Business and Management

    Lincoln University

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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