Guillermo Rademakers
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Guillermo Rademakers
- Bis heute 19 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2006
Associate (Gerente de Consultoria de RRHH)
Mercer
Desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución. Gestión integral de proyectos. Supervisión de 2 a 3 consultores júnior. Definición e Implantación de Estrategia Retributiva – Incentivo a largo Plazo – Gestión por Competencias – Planes de Desarrollo – Análisis y Valoración de Puestos – Gestión Desempeño – Evaluación profesional y Formación en habilidades directivas. Alto nivel de interlocución (Dtor. General – Dtor. RRHH).
- Bis heute 19 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2006
Gerente Human Capital
Mercer Human Resources Consulting
Consultor de Human Capital, liderando proyectos de Clarificación Organizativa, Compensación, y gestión de Recursos Humanos.
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2002 - Juni 2006
Consultor e-HR
Dopp Consultores
Definición de nueva línea de negocio, soporte tecnológico de recursos humanos. Auditoría de Sistemas de Recursos Humanos. (Cuadro de Mando, Workflow, elearning y Portales) Proyectos de Descripción y Valoración de puestos de trabajo. Planes retributivos Análisis Organizativo de estructura y procesos.
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2002
Product Manager
Meta4
Product Manager del KnowNet. Programa de Gestión de Conocimiento. Experiencia en proyectos internacionales. Incorporación como programador al I+D Funcional y evolución por Servicios Consultoría.
- 10 Monate, März 1998 - Dez. 1998
Jefe de Producto
Cipic
Jefe de Producto del módulo de contabilidad de un ERP de nicho, Material eléctrico y Ferretería Industriales - Textil de Tintes. Evolución desde programador, soporte y Jefe de Producto
Ausbildung von Guillermo Rademakers
- 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2004
GIO UPM
Postgrado generalista de Dirección y Administración de Empresas. Entorno Socio Político Management Económico Financiero Recursos Humanos Operaciones Marketing Tecnologías de la Información Planes de Negocio
- 6 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1999
ETSEIT - UPC
Ingeniería industrial del plan 64 Proyecto fin de carrera de un año, predoctorado, sobre gestión del Conocimiento y el Capital Intelectual
- 11 Jahre und 10 Monate, Sep. 1980 - Juni 1992
Liceo Francés de Barcelona
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
Französisch
-
Català
-
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