Gundula Trogemann
Inhaberin, Listener, Coach, Facilitator, Trainerin, Gundula Trogemann
Bonn - Hersel und 10115 Berlin, Deutschland
Über mich
Was mich ausmacht Ich gestalte und begleite Coaching- und Entwicklungs-Prozesse Meine Aufgabe ist es zu spüren, worum es wirklich geht.Die Frage hinter der Frage? Ich arbeite immer interaktiv und habe keine Lösung parat. Die Lösung liegt im System! Mich interessieren die alten Weisheiten genauso, wie die modernen Managementmethoden Meine effektivste Methode ist das Zuhören mit großer Offenheit und ohne Bewertung. Meine Thesen Führung beginnt im direkten Kontakt zu sich selbst und ist ein Selbstentwicklungsprozess. Die Schlüsselkompetenz für nachhaltige Führung und Motivation, ist das tiefe Zuhören mit allen Sinnen und wohlwollender Offenheit. Die Voraussetzung dafür ist, sich öffnen zu lernen. Das braucht ein vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Erlebnisse. Offenheit bedeutet auch, die individuellen Ziele zu akzeptieren und das große gemeinsame Ziel, im respektvollen Austausch mit Leben zu füllen. Der stärkste Motivationsfaktor des Menschen ist Beziehung.
Werdegang
Berufserfahrung von Gundula Trogemann
Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2008
Listener, Coach, Facilitator, Trainerin
Gundula Trogemann
2008 - 2015
Lehrcoach
Internationale Akademie der FU-Berlin
6 Jahre und 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2011
Coach/Beraterin
v. Rundsted HR Partner
2003 - 2007
Trainerin
femtec Hochschulkarrierezentrum für Frauen
GFAss
Delta Management Consultant
Beraterin
Hesse & Schrader Büro für Berufsstrategie
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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