Navigation überspringen

Gunnar Lübbe

Angestellt, HR Performance & Reward | Regulation & Governance, Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Gunnar Lübbe

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2016

    HR Performance & Reward | Regulation & Governance

    Deutsche Bank AG

    Assistant Vice President > Regulatorische Themen rund um Vergütungssysteme (u.a. InstitutsVergV, EBA Guidelines)

  • 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2016

    HR Reward Advisor | PW&CC

    Deutsche Bank AG

    Assistant Vice President > Compensation, Projekte

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2013 - März 2016

    HR Reward Specialist | Benefits Germany

    Deutsche Bank AG

    Benefits Germany: Betriebliche Altersversorgung, BVV, Insolvenzsicherung, CTA, Zeitwertkonten, Projekte

  • 1 Jahr, Juli 2012 - Juni 2013

    Trainee Human Resources

    Deutsche Bank AG

    Class of 2012 - Rotationen innerhalb von HR: Development (Talent & Development Private & Business Clients), Global Induction in London, Reward (Compensation Global Transaction Banking, Reward Governance), HR Advisory (Private & Business Clients Center), Talent Acquisition (Graduate Recruiting), HR Direct / HR Solutions

  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    Personalmarketing

    Allianz Deutschland AG

    Praktikum (Praktikantenprogramm, Karriere-Events, Evaluationen, Social Media-Aktivitäten, etc.) und Master-Arbeit: "Controlling von Social Media-Aktivitäten im Personalmarketing"

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Group Employer Branding in Turin, Italy

    UniCredit Bank AG

    Sechsmonatiger Auslandsaufenthalt, Arbeitssprache Englisch; Relaunch der EU Karriere-Website, neue Employer Branding-Kampagne, Events; Koordination der Calls des internationalen EB Teams (Agenda, Dateien, Protokolle)

  • 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2011

    Personalmarketing, Recruiting & Web 2.0

    HypoVereinsbank - Member of UniCredit

    Pre-Screening, Telefoninterviews, Praktikantenrahmenprogramm, Karriere-Events; Bewerbermanagement und Controlling des International Internship Program; Anpassung Praktikantenrahmenprogramm: Kosten reduziert, Zufriedenheit erhöht

  • 6 Monate, März 2010 - Aug. 2010

    Vice President External Relations

    AIESEC in Regensburg

    Verantwortlichkeiten: Presse, Alumniarbeit, Projekte, Marketing, Firmenakquise und -kontakte, Teamleitung; Kooperation u.a. mit BMW Werk Regensburg, MLP, Krones AG und KPMG

  • 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2009

    Personalbetreuung

    comdirect bank AG

    Personaladministration, Personalbetreuung, Personalbeschaffung/ Bewerbermanagement, Unterstützung in verschiedenen Projekten: u.a. in dem Bereich Personal-/Hochschulmarketing; Info-Aufenthalte in verschiedenen Business-Bereichen (Service, Produktmanagement, etc.)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2008

    Tutor/ Studentische Hilfskraft

    Universität Osnabrück - Fachbereich Sozialwissenschaften

  • 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2007

    Projektmanagement

    IQcon - Scientific Consultants

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2006

    Suchtkrankenhilfe

    Diakonisches Werk Osnabrück

  • 5 Monate, Mai 2005 - Sep. 2005

    PR/ Öffentlichkeitsarbeit

    Lang/Dirkers

  • 9 Monate, Aug. 2004 - Apr. 2005

    Zivildienstleistender

    Stadt- und Kreisarchäologie Osnabrück

Ausbildung von Gunnar Lübbe

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2012

    Human Resource Management

    Hochschule Regensburg

    Strategisches und internationales Management, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Rechtliche und administrative Fragen des HRM, Instrumente der Personalpolitik, Mensch und Organisation, Zusatzstudium Internationale Handlungskompetenz

  • 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2009

    Fortbildung "Coaching und Personal"

    Seminar- und Weiterbildungsakademie Osnabrück (SWA)

    Motivationstraining/ Coaching, Business English, Personalverwaltung/ Administration, Operative Personalarbeit

  • 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008

    Sozialwissenschaften/ Personal

    Universität Osnabrück

    Soziologie, Politikwissenschaften, (Sozio-) Ökonomie; Schwerpunkte: Arbeit und Organisation, Methoden empirischer Sozialforschung; Kurse in Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL-Grundlagen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z