Guy Vermaelen

Bis 2009, Directeur d'Exploitation, Bonelli Hôtels Développement S.A.
CHICLANA DE LA FRONTERA, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Spécialiste International en Direction d'Etablisse

Werdegang

Berufserfahrung von Guy Vermaelen

  • 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2009

    Directeur d'Exploitation

    Bonelli Hôtels Développement S.A.

    Responsable de l’Exploitation des trois Hôtels au Col des Mosses, Hôtel Le Relais Alpin, Hôtel Les Fontaines et L’Easy Hôtel « La Sapinière ».

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2007 - Apr. 2009

    Vice-Président Partner

    PRIEUROPA -- PRIMERICA

    Promoteur Financier Indépendant dans les domaines suivants: Compliance, Hypothèques, Assurances, Investissements, fiscalité, etc

  • 7 Jahre, Feb. 2000 - Jan. 2007

    Directeur d'Hôtel

    HIPOTELS

    Inauguration et Direction de l'Hôtel Barrosa Palace 5*. Direction de l'Hôtel Playa La Barrosa 4*. Direction de l'Hôtel Barrosa Garden 4* All Inclusive Tous ces Hôtels sont situés dans le même Resort. –Organisation, gestion et direction de l'hôtel –Gestion économique et financière. Planification et gestion des budgets et postérieure analyse et interprétation des résultats. Politique de prix, gestion comptable et gestion des coûts. –Organisation et gestion des événements et congrès. –Gestion de personnel

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2000

    Directeur d'Hôtel

    PROTUREX

    –Organisation, gestion et direction de l'hôtel. Gestion commerciale. –Inauguration, mise en marche et gestion du nouveau Spa. –Négociation avec entrepreneurs et fournisseurs. –Gestion des investissements et des subventions avec la Junta de Extremadura. –Gestion de personnel (50 employés). –Augmentation de l'occupation de l'Hôtel de 45% à 70%. –Amélioration des résultats d'exploitation. –Amélioration de l'organisation interdépartementale. Augmentation de la morale des employés.

  • 1 Jahr, Jan. 1998 - Dez. 1998

    Directeur d'hôtel

    Hôtel Central - Santander

    –Organisation, gestion et direction de l'hôtel. –Gestion commerciale et exécution des objectifs de ventes. –Gestion de personnel (40 employés). –Augmentation de l'occupation de l'Hôtel de 60% à 70%. –Amélioration de l'organisation interdépartementale. Augmentation de la morale des employés –Création d'une nouvelle carte du restaurant et augmentation des résultas d'exploitation.

Ausbildung von Guy Vermaelen

  • 2009 - 2009

    GASTROVAUD

    Certificat cantonal d’aptitudes et diplôme pour licence d’établissement ou autorisation simple

  • 2006 - 2006

    UNIVERSITE EUROPEENNE DE MADRID

    Cours de Gestion d'équipes de Haute Direction dans les Entreprises Hôtelières

  • 2005 - 2005

    EDUCATUR / HIPOTELS

    Cours: Fidélisation des Clients et des Employés

  • 2003 - 2003

    EDUCATUR /HIPOTELS

    Cours: Systèmes pratiques d'Intelligence Émotionnelle – Leadership & Team Management

  • 1996 - 1997

    CD TUR MADRID

    MBA – Spécialiste International en Direction d'Établissements Touristiques

  • 1985 - 1988

    Flughafen Restaurants Kloten & Hotel Welcomme Inn

    CFC Cuisine et Service

Sprachen

  • Französisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Deutsch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Italienisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Portugiesisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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